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【NTT西日本ビジネスフロント株式会社】<9月2日(月)開催:会社説明選考会>【岡山】コンサルティング営業※NTT西日本グループ【転職支援サービス求人】(契約社員)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36666299
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


<9月2日(月)開催:会社説明選考会>【岡山】コンサルティング営業※NTT西日本グループ


9月2日(月)19:00~@オンライン開催の説明選考会です!
まずは話を聞いてみたい!という方もお気軽にご参加ください!

\内容/
・会社説明(30分程度)
・選考意思確認・休憩
・0.5次面接(25分程、当日参加者に対して順に実施)
※会社説明後、選考参加有無を確認いたします。選考をご辞退される場合はその時点でご退出可能です。
※面接の順番によっては、多少の待ち時間ができる可能性があります。

■職務内容:
セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。
【変更の範囲:原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり】

■職務の特徴:
本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA(エース)等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。

■雇用形態:
契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。
※段階的に雇用切替(3ヶ月→1年→無期社員登用)有り

■魅力点:
<安心して働ける環境>土日祝日は完全休日で、残業も月平均10~20時間程度。仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、WLBが取れる環境です。
<充実した研修制度>入社後2~3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(実績評価・面接)、更新上限:有 通算契約期間上限:3年】
※職務内容欄参照
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区中山下2-1-90 岡山支店ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし。ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり】

<転勤>

原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし。
ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
260万円~450万円

<賃金形態>
月給制
契約社員雇用スタートとなります。販売支援実績等に応じた正社員登用制度有り。

<賃金内訳>
月額(基本給):171,250円

<月給>
171,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月収例:
・入社1年目/契約社員グレードB…260万円 (月給17万1250円+諸手当+インセンティブ)
・入社3年目/契約社員グレードA…400万円 (月給17万1250円+諸手当+インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:正社員登用後は住宅補助制度あり
社会保険:各種社会保険完備:NTT健康保険組合
退職金制度:正社員登用後は退職金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
教育制度及び資格補助あり。
資格取得制度や研修が充実しています。

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■Benefit One(提携店割引サービス)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給制度(10日/年)
末年始休暇、年次有給休暇
※月給制契約社員の場合、夏季休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\こんな方にお勧め!/
・ネットワーク、通信システム関連に興味がある方
・技術スキルを高めたい方

■必須条件:
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件:下記いずれかに該当する方
・技術職、エンジニア職の経験がある方
・顧客折衝経験のある方

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
所在地 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
i-CampusA棟6F
事業内容 ■事業内容:
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計
・販売及びコンサルティング
・各種問い合わせ、注文受付業務等

■特徴:
同社は西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、顧客の課題解決をサポートしています。NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを活用し、課題解決の提案・導入支援を行い、スマートなオフィスづくりに貢献しています。
代表者 -
URL http://www.nttwest-bf.co.jp/
設立 年2014年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 3,300名
平均年齢 -
主要取引先 -
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