正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【フルリモート可】SRE・インフラエンジニア ~国内最大級ストックフォトサービス「PIXTA」~
【グロース市場上場/日本最大級の画像素材サイト/裁量が大きい/副業可/フルリモート可】
■募集背景:
当社はクリエイター数41万人/購入登録者数63万人が利用する主力事業であるPIXTAマーケットプレイスを安定的に運用しつつ、出張撮影プラットフォームサービス「fotowa」や「PIXTA オンデマンド」をはじめとする複数事業を展開しています。(最近では、自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供もおこなっています)
既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴う開発組織拡充のため、各事業・プロダクトの開発速度や信頼性の維持・改善に貢献いただけるエンジニアを募集します。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
開発速度や信頼性の維持・改善をするために、ツール導入などによる仕組み化や各事業・プロダクトで利用しているインフラの運用・改善に携わっていただきます。
・コンテナ実行環境である Amazon EKS/ECS の運用・改善
・SLI/SLO の運用・改善やそれに基づいた仕組みの構築
・CI/CD 環境の運用・改善
・パブリッククラウドのコスト適正化
・インフラ領域における技術的負債(バージョンアップなど)の解消
■キャリアステップ例:
(入社後3ヶ月~半年)
└会社の全体把握、組織、チームに馴染む、事業理解、OJTを通して当社の技術スタックに慣れ、提示された課題に対する業務をこなす
(入社後半年~1,2年)
└上長などの周りからのフォローを得ながら、上長とどんな課題があるのかを話しながら、一緒に課題を発見し、解決できる
(入社後3年~5年)
└自分で課題を発見し、自分または必要に応じてチームを率いて解決できる
└スキル、希望を鑑みてリーダーとしてマネジメント、技術を磨き続けるスペシャリストなどキャリア形成を進めていく
■本ポジションの魅力:
(1)各事業・プロダクトの開発速度や信頼性の維持・改善を通して、Site Reliability Engineer として市場価値を向上できる環境です。
(2)年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 給与変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,333円~431,667円 固定残業手当/月:108,333円~151,667円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給機会あり:年2回(半期ごとの評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月2万まで実費全額支給) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(電子書籍での購入可) ■英語学習補助制度有 <その他補足> ■ピクワク手当(リモートワーク手当)月1万円 ■通勤手当(月2万まで実費全額支給、ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い) ■従業員持株会制度 ■副業可 ■健康診断(年1) ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前産後・育児・介護休業 ■バースデー祝金(誕生月に1万円支給 ただし誕生月前3ヶ月在籍した場合) ■社員同士のオンライン会食費用補助 ■メンバー間の親睦を深めるイベントの実施 ■希望のPC(Windows, Mac)貸与 ■社割あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与、半年後に8日追加付与)、慶弔休暇、看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ■必須:以下いずれかの経験1年以上 ・AWS/GCP/Azure などのパブリッククラウドを使った開発・運用経験 ・EKS/GKE/k8s/ECS などのコンテナ実行環境を使った開発・運用経験 ・Terraform/CloudFormation などの IaC を使った開発・運用経験 ・Site Reliability Engineering の業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ピクスタ株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-21-1 |
事業内容 | ■事業内容: ピクスタグループは「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主なサービスは、写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」(https://pixta.jp)、好きな場所にプロのフォトグラファーを呼べる出張撮影サービス「fotowa」(https://fotowa.com)です。 |
代表者 | - |
URL | http://pixta.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 332百万円 |
売上 | 2,621百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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