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【FPTソフトウェアジャパン株式会社】【三重/鈴鹿】車開発エンジニア/年休125日/年150%成長ベトナム大手の日本法人【転職支援サービス求人】(正社員)

FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36670577
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【三重/鈴鹿】車開発エンジニア/年休125日/年150%成長ベトナム大手の日本法人


【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人/WLB◎】
・勤務先は、顧客オフィス(日本の大手製造メーカー)となります。
■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
開発エンジニアとして下記業務のいずれかを担当して頂きます。
・エクステリア、ボディ領域研究業務
・エクステリア領域全般の設計業務、それに付随する業務。関連部門との各種調整。性能検証、不具合対応

■業務例:
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

■主なクライアント:
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

■顧客に選ばれる理由:
・グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感あり。
・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約しサービス展開もしている当社だからこその幅広い実績あり。
・豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み。

■会社、仕事の魅力:
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供しほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売り等)のプライム案件で実績を積み重ねています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
鈴鹿市内顧客先
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~480,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:あり(年2回支給)※業績、パフォーマンスに応じて支給
■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給
■帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。(入社2年目以降の7月賞与時に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・慶弔見舞金
・社員旅行(任意)
・青年団体活動、安全衛生委員会
・ファーストコール
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day 等 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5を使って、車開発に関する設計ができる方
(固定部品、車体開発、カメラ・自動運転・ADAS・視界支援センサー、燃料電池電装、車体電装、室内電装部品、ドア・ゲート・視界外、BEV関連、等)
・Officeツール使用経験
・一般的なビジネスマナーがある方
・プレゼンテーションを行うことに抵抗がない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FPTソフトウェアジャパン株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス6F
事業内容 ■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
代表者 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック
URL https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/
設立 年2018年1月
資本金 90百万円
売上 5億1,360万USドル(2020年度)
従業員数 1,650名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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