【株式会社千葉興業銀行】【千葉】経営課題解決の人材支援～金融機関の取引先への幹部人材紹介（両手型）～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【千葉】経営課題解決の人材支援～金融機関の取引先への幹部人材紹介（両手型）～


～新規立ち上げの人材サービス部門での新規増員募集となります～
■お任せしたいミッション
私たちと一緒に地方創生に取り組みましょう。当行取引先の課題解決につながる人材紹介（両手型）を担当いただきます。片手型経験者の方でも大歓迎です。当行における人材紹介業務について半年以上のキャッチアップ期間を設け、丁寧にOJTを重ねた上で取引先への幹部人材紹介の業務を行っていただきます。

すでに民間の人材紹介会社から転職してきた担当者達とともに、地域企業の成長支援に本当に繋がるような人材紹介に取り組んでいただきます。必要に応じて事業承継・M&A・IPOといった事業課題への取り組み（別途チームあり）とも案件連携しながら、御自身の人材コンサルティングのキャリア・スキルを存分に伸ばせる環境が整っています。すでに専門担当者は現在3名（50代：１名、40代：1名 20代：1名）が従事しており諸々のナレッジがたまっていますので、そのトランスファーも受けながら円滑に当業務をキャッチアップいただく形となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・営業店からの案件取次指導/経営者への人材要件ヒアリング/課題整理・人材要件定義/求人票作成
・民間の求職者DB（ビズリーチ・Doda他）を活用した求職者へのスカウト/カウンセリング/マッチング業務
・面談同席/採用決定後のフォローアップ(6か月がフォロー期間)

※本質的には求人企業（取引先）の成長支援として、経営課題の解決を図るような伴走型人材支援を目指しています。

■配属部署：
取引先への伴走型人材支援を目的として、現在の人材紹介業担当者は専担者3名、兼務者3名となります。今後さらに体制強化で増員予定でしてサーチャーの募集もかけております。

■社風：
設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分事として捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。特に近年はヒトを切り口とした伴走型支援が重要と捉え、全行挙げて地域企業様への人材支援を強化しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】