【株式会社エクシード】【刈谷／安城】機械設計（次世代自動車）未経験で上流工程へ！トヨタ系メーカー業務で安定性◎定着率95％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【刈谷／安城】機械設計（次世代自動車）未経験で上流工程へ！トヨタ系メーカー業務で安定性◎定着率95％


～業界・職種未経験歓迎／未経験から上流工程が経験できる～

■当社について
当社はモビリティに特化した開発設計専門会社です。
確かな技術力による顧客からの信頼も厚く、多くの引き合いをいただいています。より多くの顧客の要望に応えるべく共に成長していく方を募集。

■業務詳細
・次世代自動車の部品、ユニット設計
・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計
・各種筐体部品の設計
・産業用ロボット、設備、治工具などの設計・製作
・自動車用電子機器のCAE解析
【変更の範囲：企業の定める範囲】

■教育制度
入社後の導入研修は個人のスキルレベルに応じたものからスタート。
モノづくりに必要な基礎知識を習得していただくために、個人のレベルに応じた最大3ヶ月程度の研修をご用意。
配属後も充実した研修制度により社員一人ひとりのキャリアアップを重視。
また、資格取得に関しても受験料の補助や講座開催などサポート体制は万全。情報処理技術者試験を始めとする技術系資格を社員の75％が保有しています。

■当社の魅力
◎未経験から上流工程に！
案件に応じて客先に常駐するチームと社内受託開発の組織を構成し、必要に応じてコラボレーションすることで上流工程の一括請負に対応しております。「上流の仕事を請負う」というポリシーのもと、先端製品の開発現場でスキル向上を目指すことが可能です。

◎請負開発95％
主にトヨタ系大手メーカー等の業務に携わり、自動車部品や産業ロボット、各種製造設備などの設計・開発および各種技術支援を行います。
チームで案件を丸ごと請負うので、何かあれば上司や先輩に相談することができる環境です

◎社内の雰囲気
意見を言い合うことができる環境でトップダウンもボトムアップも自然に行われています。現場ではリーダーや先輩が技術面やメンタル面をフォロー。社員同士が互いを高めあう風土がエクシードには根づいています。有給取得はもちろん、男性社員の育休取得率は83.3%、中には1年以上取得する方もいます。取得が当たり前の環境で、周囲のサポートも手厚いです。

■数字で見る当社（※2023年度実績）
入社3年後の定着率：92.3％
月平均残業時間：25.2時間
有給取得率：91.1％
平均有給休暇取得日数：13.6日

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】