正社員
掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【東京】医療機器営業（CRM）※世界No.1医療機器メーカー／女性が活躍する会社
【従業員数世界85,000名、160ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/離職率10％未満/正当な評価体制】
医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動のサポートを主に行っていただきます。業務内容には以下が含まれます。
■業務内容詳細
・オンサイトでの情報提供および／またはコンサルティングを実施する
・Medtronicの顧客に対して最善のアウトカムとサービスを提供するうえで、フィールドスタッフを支援する
・営業担当者と協力して、1つ以上のビジネスユニット内で販売計画を作成し実行する
・製品の認知度を高めるために学会、フォーラム、会議に参加する
・臨床リード、臨床管理および地域営業チームと密接に協力して、カスタマーケアと販売サポートを提供する
・営業と臨床サポートチームにおける成長の機会を特定して実行を促す
・特定の医療製品やソリューションの販売をサポートする技術リソースの役目を果たす
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の特徴：
～医療機器メーカー最大級のクリニカル組織・女性も多数活躍中です～
日本のクリニカル部門には約130名の社員が在籍しています。医療機器メーカーにおいては最大級の組織となっています。女性メンバー比率は60%、マネージャー女性比率は40％と女性社員も多数活躍しています。
～グローバル医療機器メーカーならではのスピードとパイプラインの豊富さが強みです～
約20の製品領域を持ち、多くの製品の承認に、常にスピード感をもってかかわることができます。
多くの臨床試験がPhaseⅢであり、製品サイクルの速さや海外の臨床試験成績承認取得できる可能性があることが医療機器の開発の特徴となります。当社で15年以上クリニカル部門で活躍されている社員は、これまで30以上の医療機器の承認取得を経験しております。
また、New England Journal of Medicine（MEJM）やLancet等学術雑誌の影響度や引用頻度のスコアとなるインパクトファクターにおいて、複数の医学雑誌から高い評価を得ています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エリア 住所：東京都エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：生命保険、傷害保険、所得保障保険に会社が全額保険料を負担して加入しています。 退職金制度：キャッシュバランス/確定拠出年金の組み合わせ ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 借上げ社宅制度（転勤時） 生命保険、長期所得補償保険、退職金制度 社員株式購入制度、積立貯蓄制度 提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金 永年勤続表彰、その他各種表彰制度 定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種 産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP） ※育休後復帰率100%（2021年度実績） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（入社初年度は入社日に応じて2～10日が付与※入社後最高付与日数22日）、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療業界での職務経験 ・CDR資格認定者 ・エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験 ＜語学補足＞ 英語力：英語の仕様書読む、など対応できるかた ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 事業内容 | ■私たちのヘルスケアテクノロジーを通して、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。私たちは幅広い領域の疾患治療への貢献を目指しています。 日本国内のメドトロニックは、製品ポートフォリオを４つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medtronic.co.jp |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 3,160,500百万円 |
| 従業員数 | 1,440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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