【ジーコム株式会社】【大森／業務未経験歓迎】無線ナースコールのソフトウェア開発※国内トップシェア／リモート週３可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【大森／業務未経験歓迎】無線ナースコールのソフトウェア開発※国内トップシェア／リモート週３可


＜第二新卒歓迎・実務経験不問＞【国内トップシェアの自社製品「無線式ナースコール」の開発／開発～製造を一環して対応できる技術力が強み／就業環境◎／黒字優良企業】

【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務内容
介護用無線式ナースコール国内トップシェアを誇る当社にて、自社独自の無線技術の組み込みソフトウェアをお任せします。
外注している工程は少ないため幅広く携わっていただく事が可能です。
＜具体的には＞
先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト（試験・検証）　等
※ご入社すぐはご経験に合わせて、業務をアサインする予定です。

■製品について
有線ナースコールは、配線工事が必要で断線など故障のリスクがありますが、無線ナースコールにすることによって導入が容易で自由にレイアウトができます。当社では下記シリーズの製品を提供しています。
（1）「ココヘルパ」シリーズ：高齢者住宅・介護施設・医療施設向け無線ケアコール
（例）
ココヘルパX：多彩なセンサーにより入居者の状態変化を自動通知。
室中以外でも入居者の様々な変化に気づくことができるためスタッフの業務負担軽減とケアの質向上の両方を叶えます。
ココヘルパVP：映像と会話によるナースコール機能はそのままに、リモートによる夜間の巡回見守りまでサポート出来ます。　
（2）「カコロ」シリーズ：高齢者住宅・集合住宅向けケアコールシステム
（3）無線セキュリティシステム 等

■教育体制とキャリアアップ
ご入社頂いてすぐは製品の仕様の理解、製品の評価業務をお任せいたします。3か月目以降には既存製品の設計変更や新製品開発の一部を担当頂き、2年目以降には能力に応じて開発設計規模を広げて担当頂く予定です。
自社製品を扱うため、決まった工程通りに開発するだけでなく、ご自身で新しい企画を立ち上げることも可能です。

■組織構成
技術部：9名（7名※ソフト4名・ハード3名、技術部責任者（役員）1名、技術部本部長1名）

■働き方
・リモートワーク週３回が可能です。また年間休日122日、完全週休二日制、週３回のリモートワークが可能など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。会社全体として、仕事とプライベートを分けてメリハリをつける社風です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】