正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【東京】プロセスエンジニア/マレーシア国バイオ燃料製造プラント/世界を救うプロジェクトで貢献度◎
~東証プライム企業/福利厚生充実/完全週休2日制~
【本ポジションミッション】
■EPC遂行のオーナーサイドとしての役割を期待しています。
■入社後海外のEPCコントラクターオフィスに駐在、工事最盛期は建設サイトに駐在する可能性がございます。
【業務詳細:変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験に応じて以下いずれかのプロジェクトないしは両方のプロジェクトを担当いただきます。
<マレーシア国バイオ燃料製造プラント>
■プロセスエンジニアリング(プロセスライセンサーとの各種調整、エンジ会社からの設計図書レビュー等)
<藻油大規模生産プラント>
■実証プラント計画策定(プラント構成の検討、設備メーカー・エンジニアリング会社との各種検討、経済性試算等)
■商業プラント事業化検討(事業パートナーとの各種検討、立地検討、経済性試算等)
【組織体制】
課長(40代前半/男性)
メンバー(30代、50代、60代、70代前半/男性)
【ポジション魅力】
■日本を救う、世界を救うプロジェクトに携われます。
■世界的に市場が伸びているバイオ燃料分野に携われます。
■国際的Oil majorと協業のビックプロジェクトに携われます。
【事業内容】
化石燃料に代わる、サステナブルな社会を実現するための燃料、それが「サステオ」です。
2020年に次世代バイオディーゼル燃料を、2021年はバイオジェット燃料を供給開始し、車両・船舶・航空機で利用が拡大しています。
バイオ燃料は、植物や動物など、地上にある生物資源(バイオマス原料)から製造されます。生物資源は、成長過程や生態系の中で光合成により、大気中の二酸化炭素をあらかじめ吸収しています。そのため、バイオ燃料を燃やした時に排出される二酸化炭素は、あらかじめ大気中から取り込んだものを、元に戻しているだけ。
大気中の二酸化炭素量を今以上増やさないというコンセプトで開発が進むサステナブルな燃料、それがバイオ燃料なのです。
【働き方・福利厚生について】
■スキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、ポイント利用できる制度が有ります。
■個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 テレワーク手当(3000円/月額) ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~687,500円 <月給> 500,000円~687,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。(応相談) ■諸手当:テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を上限として実費を支給 社会保険:各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■保育園料支援サポート制度 認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポートします。 ・正社員/保育料の50% 上限金額30,000円/月(社内結婚、パートナーがいない方は100%支援上限60,000円) ・契約社員(週30時間以上の勤務の方)/保育料の30% 上限金額15,000円/月 ■ベビーシッター割引券 ■小学校卒業までの時短勤務/所定外労働の制限 ■持株会制度 ■株式報酬制度 ■社割制度 ■慶弔見舞金制度 ■早期復帰お祝い金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれも満たす方) ・エンジニアリング会社、石油会社、化学会社等でのプラント建設のプロジェクトマネジメント又はプロセスエンジニアリングの従事経験 ・海外取引先との英語でのビジネス経験 ■歓迎条件: ・プラント建設のプロジェクトマネージャー又はエンジニアリングマネージャーの経験 ・医薬・水処理プラント設計の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユーグレナ |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 |
事業内容 | 【当社について】 当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、 微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。 |
代表者 | 代表取締役社長 出雲 充 |
URL | http://www.euglena.jp/http://www.euglena.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 15,867百万円 |
売上 | 46,482百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | ENEOSホールディングス株式会社、東京センチュリー株式会社、株式会社電通、日本コルマー株式会社、ANAホールディングス株式会社、清水建設株式会社、株式会社日立製作所、伊藤忠商事株式会社 |
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