正社員
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。
【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など
◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定／契約／進捗数管理改善
→スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案
◆進捗管理
→採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等
→課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等
◆入社後のフォロー
→入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
【総務】
◆社内イベントの運営
→弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
→年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
→社内の働きやすさの改善など
事業の魅力
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年2回 賞与：2回 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日 （内訳） 土日祝休み 【その他】 完全週休二日制（土・日）、祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ・転職経験が30歳未満1社、30歳以上2社以下の方。 ・高校偏差値60以上で上記の「粋」評価に当てはまる経験がある方 ・高校偏差値は60以下だが、メジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方 ・高校偏差値60以上で、マイナースポーツ（大学スポーツ含む）で全国レベルの実績がある方 ・高校偏差値が70以上の方 ・東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学などトップ大学の方 ・ビジネスにおいて表彰経験のある方。 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方 20歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 |
| 事業内容 | ■事業概要： （１）Webマーケティングコンサルティング事業 （２）WebマーケティングAI事業 （３）人材ソリューション事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.v-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,400百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
