【ヴァンテージマネジメント株式会社】【第二新卒歓迎】オープンポジション(人事/マーケティング/エンジニア)/中小企業のマーケティング支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【第二新卒歓迎】オープンポジション(人事/マーケティング/エンジニア)/中小企業のマーケティング支援


◆上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業/競合の少ない中小企業領域/平均以上の昇格・昇給制度◆
～裁量を持って仕事に取り組むことで最速で自己成長を目指す/実力重視の社風～

■担当業務：【変更の範囲：無】
急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。
人事採用・マーケティング・エンジニアなど興味のある方はご応募ください。
配属先社員のもと少しずつ業務幅を広げていって頂きます。

■当社について：
3つの事業を行っておりWebマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。
当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。
当社はこの領域においてお取引開拓数日本No.1を獲得しております。(当社調べ)

■昇給・評価制度
全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)！
半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率62%です。
年功序列ではなく若手から大抜擢ができ新卒入社3ヶ月で昇格・昇給した事例、新卒4年半で年収1000万超えなどの事例が多数あります。

■社風：
成果を出す人材にとって最高の会社を目指している当社では、一人当たりの生産性を大切にしております。
（1）達成までのストレッチ目標と逆算した行動
メンバー同士互いに高い成果を追求して研修やミーティングを行い、実力以上の目標に向けた行動を思案します。
（2）スピード感のあるやり取り
効率重視のため、全員が即チャット・即実行・即変更を意識しています。
また、そのためのシステム投資を惜しみません。
（3）数字では測れないコミュニケーションへの投資
半期毎に社員を表彰するイベントや毎日の情報共有、月次インセンティブなど、全社でコミュニケーションを活発にとっています。

■福利厚生等
・達成旅行：全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行(会社負担)
・住宅手当：本社付近に住まいを設ければ2万円

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】