正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東海エリア/職種未経験歓迎】生産技術~安心の研修体制/中途入社者多数活躍中~
【職種未経験歓迎/『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能】
■職務内容:
東海エリアにあるメーカー様で生産技術として担当いただきます。
※生産技術とは※
・工場ラインを新設したり、新たなラインに切リ換えた場合、ライン構築の計画が予定通りに進んでいるかを管理するお仕事です。
・新規部品立ち上げの段階から、お客様の要求を満たす品質、価格、納期をつくり込むため、さまざまな創意工夫し、いろいろな部署と連携を取りながら進めています。
・どんな設備・流れが必要かなどを考える生産工程計画、設備計画、製造原価、製造品質などの目標達成への具体策、生産試作の進め方、日程計画など、守備範囲は非常に広範囲にわたります。
■入社後の流れ:
入社後はwebでの研修や、グループ会社が運営する「KENスクール」にて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。
■会社の特徴:
(1)手厚い福利厚生:
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
(2)圧倒的成長率と安定性:
全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
(3)フォロー体制:
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 スキルによって契約スタートの可能性があります。正社員登用率はほぼ100%です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■愛知県のほか、岐阜県・三重県・静岡県のお客様をご担当いただきます。■配属先は選考を通じて決定します。 <転勤> 有 ■将来的なキャリアを考えて配属先は決定します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる) 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:保険一斉完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k) ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費等 ■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり) ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度 ■Toeic団体受験割引 ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo) ■自動車教習所割引プログラム |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。 ・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれにも該当する方 ・工場でのオペレーター経験など、何かしらの製造系バックグランドをお持ちの方 ・東海4県での異動が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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