正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【横浜】人事/プレイングマネージャー◆給与計算管理等※野村総合研究所(NRI)グループ/在宅可
■概要:
当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所(NRI)の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。
■業務内容:【変更の範囲:無】
グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。
・給与/社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務
・健康管理、安全衛生管理業務
・採用業務、教育 など
※使用ソフト:freee、Teamspirit、カオナビ
※リモートワーク可/出社は週2~3日となります。
■組織構成
正社員3名、派遣社員3名
■業務魅力:
グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。
■当社について:
NRIワークプレイスサービスは、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所(NRI)の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。大変革の時代において、野村総合研究所(NRI)は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道 みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 企画業務型裁量労働制の適用対象となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 固定残業手当/月:110,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【制度・設備】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可)※2~3日は出社となります。 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【その他制度】 ・リフレッシュ休暇(連続1週間) ・産前産後休暇、育児休業等 ・確定拠出年金 ・持株会制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、暑中休暇(連続1週間) ※業務都合で土曜・日曜、祝日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)が取得できます。※振替休日の取得は義務です |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算(従業員数100名以上)と社会保険業務経験 ・人事システムの導入検討、導入を推進した経験 ・採用、制度設計、労務等のいずれかの人事経験 ■歓迎要件: ・シェアードサービスの導入を推進した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NRIワークプレイスサービス株式会社 |
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所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル |
事業内容 | ■会社概要: 「オフィスサービス」「ITインフラサービス」「ビジネス支援サービス」が融合した働きやすいワークプレイスの実現を支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://recruit.nri-workplace.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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