【古河AS株式会社】【厚木】商用車メーカー向けワイヤーハーネス及び電装部品の営業／古河電工G／年休121日・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【厚木】商用車メーカー向けワイヤーハーネス及び電装部品の営業／古河電工G／年休121日・フレックス


～自動車のEV化を支える／東証プライム上場の古河電工グループ／フレックス有・年休121日／大手自動車メーカーと取引～

■業務内容：
担当するお客様向けに商談を通じてご要望事項等をヒアリングの上、当社製品の拡販に貢献頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
1）顧客のニーズや要望に応えるために日常的にコミュニケーションを取り、顧客からの問い合わせ内容に対応。
2）市場調査や競合分析を行い、プレゼンテーションや提案書を作成し、当社製品魅力を伝え新規案件の見積り依頼を受領。
3）価格や納期、契約条件などについて交渉し、最終的な合意事項を社内関係部門と共有した上でイニシアティブを持って対応。
4）プロジェクトの進行状況を管理します。顧客との間での情報共有や調整を行い、スケジュール等の管理を行います。必要に応じて、関連部署との連携や調整も行います。

■業務の流れ：
顧客から商品企画・要求仕様・見積り前提に関する情報を入手の上、社内関係部門と提案仕様・生産拠点等当社の競争力が最大限発揮できる条件の整合を図り、顧客へ提案。

■部署の役割：
電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、競合動向、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品企画・開発部門等社内関係部署と協業の上、より安心で快適な車社会実現に貢献します。

■職務のやりがい：
商用車は地域社会の物流を担う基幹的な役割を果たしておりますが、軽量化や安全機能を搭載した当社製品が搭載される事で地域社会への貢献に一翼を担っている事、また環境・安全等社会課題の解決に対して貢献している事を実感する事ができます。

■配属部署情報：
・部署の雰囲気：30代～60代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。メリハリを付けつつ、和やかな雰囲気です。
配属先人員情報（30代：3名、40代：4名、50代：3名、60代：1名、派遣社員：3名）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】