正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【大阪】インフラエンジニア◆日立・NTT直案件/チームアサイン/3年定着率◎
◆◇リモート有り/月残業20h以下/NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義~運用まで上流~全工程で受注◆◇
■業務内容:
ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ(システム要件の仕様決め~基本設計~詳細設計、構築、検証まで)をご担当いただきます。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築~保守案件です。
■補足:
・顧客業界:製造、金融、公共、通信、流通
・顧客規模:大規模プロジェクト
・顧客先:大阪府北区
・人数:2~3名でチームを編成
■環境:
・OS:Windows Server、RHEL(Linux)
・仮想化技術:Citrix, Hyper-V, VMWare
・パブリッククラウド:AWS, Azure,IBM Cloud
・ミドルウェア:(DB)Oracle、SQL
■組織構成:
・人数:200名
・平均年:30代半ば
■魅力:
\帰属意識の持てる風土/
2か月に1度のグループMTG、ボウリング大会などのレクリエーション、年2回の全社員が集まるイベント(事業報告会、忘年会等)を実施し、各種表彰も行います! また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。
■働き方:
・残業20H程度
・年休120日以上(土日祝)
・育産休取得実績あり
・退職金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・家族手当
・住宅手当あり(15,000円:独身者)
■教育体制:
ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいており、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。
また、インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ☆関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです (ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。 ※リモートの利用可否は案件により異なります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~400,000円 <月給> 235,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定に準ずる <定年> 60歳 定年後再雇用制度有り(同社規定に準ずる) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTの他、管理職研修、その他資格補助、資格取得報奨金制度、隔月グループミーティング(学習会実施の場合有り)などがあります。 <その他補足> ■家族手当:配偶者15,000円、子供5,000円/人(3名まで)〔支給要件有〕 ■住宅手当(賃貸の方のみ):独身者15,000円、既婚者35,000円〔支給要件有〕 ■永年勤続表彰制度 ■健保保養所(伊豆さくら山荘) ■総合福利厚生サービス(旅行、エンタテインメント、買物等割引) ■グループミーティング(隔月1回) ■社員懇談会費用補助(2,000円/1人・半期) ■全社イベント(事業報告会、忘年会) ■レクリエーション(ボーリング大会、ビンゴ大会、ゴルフ大会) ■退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年2回土曜出勤(事業報告会など会社行事開催) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下のいずれか※ ・サーバー監視経験者 ・サーバー運用経験者 ・AWSもしくはAzureの経験者 ※経験年数/1年程度以上 ■歓迎条件 ・サーバー構築経験者(AD・WSUS) ・WindowsServer+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品)の維持保守経験者 ・Linux+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品・EDI系製品)の維持保守経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ソリューションジャパン |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F |
事業内容 | 【事業内容】 ■ビジネスアプリソリューション ■プロダクトベースソリューション ■ITプラットフォームソリューション |
代表者 | - |
URL | http://www.solution-japan.co.jp/ |
設立 | 年1997年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,890百万円 |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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