正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【課長補佐】社内SE(全社IT企画・統制)※在宅勤務可/裁量・就業環境・安定性◎/日本生命グループ
■職務概要
当社のIT戦略部の企画チームにてITシステム戦略・予算の策定・管理や、セキュリティなどの規程等のルール作り、モニタリングなど、当社全体のITシステムの企画・管理業務をご担当いただきます。いずれも当社のITに関する予算やシステムに関する運営が適正になされていることを管理する業務です。
(個々のシステム開発・導入などは別部門で要件定義などを行っています)
■配属組織について
・IT戦略部は10名、そのうち企画チームは30代中盤~40代中盤の社員中心の6名の組織です
■職務詳細
下記のような業務テーマのうち、ご経験やご志向に応じて、どれかの業務をお任せします。
個別のIT技術などについてのスキルや知識が求められるというよりは、様々な関係者と打ち合わせをしながら
ボトムアップで当社全体のシステム予算を策定したり、規程やルールを時機に応じて見直しながら、自社のシステムや体制にリスクがないかをチェックしていく業務が中心です。
多くの方とのコミュニケーションと、資料を作成することが多い業務です。
<業務に関わるテーマの例>
(1)開発に関わる管理(戦略・予算策定、規程・ルール作り)
(2)決裁・契約管理
(3)社外のクラウドの評価(セキュリティ観点など)
(4)セキュリティ・データガバナンス(セキュリティ・脆弱性評価など)
※部内で誰でもオールラウンドにカバーできるようにとの考えから、特定の職務をずっとご担当いただくことはなく
1年~数年程度で別の領域をご担当いただくキャリアパスになる予定です
■働き方・社風
・私服勤務可能です
・リモートワークの活用は進んでおり、個々人の裁量で週2~3回程度リモート勤務される方が多いです
※対面でのコミュニケーションをとる場面もあるため、フルリモ-ト勤務は実施しておりません
・フレックス制度も活用されています
・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます
■こんな方におすすめ!
・システム開発よりもさらに上流側で、ITの知識を活かして会社全体を俯瞰的、経営的な視点から見ていきたい方
・全社的な企画業務に携わってみたい方
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 固定残業手当/月:140,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当)+裁量労働手当[14~20万円(法定外残業30時間/月)] ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保> 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 ただし65歳まで継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■一般的な福利厚生(法定休暇、育児・介護関連など) ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■人間ドック補助(社内規程有) ■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給) ■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等) ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入 ※適用に際し社内規程(入社1年以上等の要件有) ■私服勤務可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇 ・能能開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■産前産後休暇:全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の業務経験または、未経験でも本領域に関する知見・意欲をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。 ・システム企画/管理業務またはシステム開発のご経験(3年以上) ・システム開発に係る契約業務のご経験(3年以上) ・システム導入に係る評価/審査業務のご経験(3年以上) ・データガバナンス新規導入のご経験 ■歓迎条件: ・金融/生命保険の業務知識をお持ちの方 ・大規模プロジェクトへの参画経験をお持ちの方(IT以外も可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | はなさく生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒106-6218 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F |
事業内容 | 1.はなさく生命保険株式会社(日本生命グループ)について 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.life8739.co.jp/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 120,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 372名 |
平均年齢 | 37.1歳 |
主要取引先 | - |
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