正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【赤坂】経理職(リーダー候補)◆プライム上場G企業/残業5~10h/週3リモート可/年休120日
【将来のリーダー候補/東証プライム上場H.U.グループホールディングス傘下/福祉用品レンタル事業と訪問介護事業を展開/健康経営企業/年休120日/週2~3リモートワーク可/フレックス有/月平均残業5~10h】
■業務概要
経理業務を幅広くご担当頂きます。これまでのご経験をもとにご入社頂き、経理としての幅を拡げていきたいキャリア志向の方歓迎です。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
課長と共に既存メンバーと連携しながら、下記業務を中心に担当していただきます。
・伝票入力(SAP・Concur)
・受領請求書処理
・売掛金管理・入金管理
・支払業務・資金繰り対応
・税務処理
・監査対応
・固定資産計上・管理
・月次決算・連結決算・税務関連の基礎資料作成
・月次業務報告・予算策定等、経営管理関連作業補助
・納品書・注文書の整理、内容確認
・各種ファイリング・問合せ電話対応等
■組織構成
部長1名(50代)・課長1名(40代)・メンバー4名(20代~40代)
■キャリアパス
・ご経験のある業務からお任せし、経理業務を幅広く習得いただきます。
・グループ間異動の実績もあるため、HHDへの移籍など意欲のある方はキャリアアップも可能です。業務範囲も広いため、未経験の分野にもチャレンジ可能となっており、キャリアの幅を広げることが可能です。
■就業環境
・年休120日、月平均残業5~10hと非常にワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
・入社後数ヶ月程度は出社中心に業務キャッチアップを行っていただきますが、非管理職の方は週2~3回程度リモートも可能です。フレックス制もあり、柔軟に就業可能です。
■当社の特徴
当社はプライム上場企業の子会社として、福祉用具のレンタルビジネス及び訪問看護事業を展開しています。
日本では2050年には4人に1人が高齢者となる、世界でも稀に見る超高齢化社会です。福祉用具のレンタルサービスおよび訪問看護サービスは、現在だけでなく将来的にも需要の高い領域です。
当社の福祉用具レンタル卸事業では「品質(Quality)」第一主義を掲げ、長い月日をかけて、高度で専門的な作業工程を独自に確立しています。徹底された品質の高さが顧客から支持されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※リモートワークは非管理職のみ可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~382,000円 <月給> 290,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途、全額支給(管理職採用の場合は支給なし) 賞与:年2回(6月・12月/5か月程度) 昇給:年1回(7月) ※昇給は個人評価により変動 ※賞与は業績および個人評価により変動(管理職2.5ヵ月、非管理職3.5ヵ月は固定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※当社規定による 寮社宅:※当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 再雇用65歳まで 管理職研修/階層別研修 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 持株会制度 GLTD保険(任意) オフィスカジュアル導入 誕生日プレゼント オフィスのドリンク無料サービス(本社のみ) 保養所法人割引(セラヴィリゾート泉郷・リゾートトラスト・プリンスホテル/健保経由) スポーツクラブ法人割引(健保経由) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:2日~10日(下限日数は入社直後の付与日数) 休暇:年末年始休暇(12/29~12/3)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 事業会社における経理・財務の経験5年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ケアレックス株式会社 |
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所在地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂1-41-16 |
事業内容 | ■事業内容: (1)福祉用具レンタル サポートサービス ・介護保険給付対象用具レンタル卸 ・一般(介護保険対象外)福祉用具レンタル卸 (2)その他在宅介護に関わる事業 ・訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、居宅介護支援 ■H.U.グループホールディングスの子会社であり、福祉用具のレンタルビジネス及び訪問看護事業を展開しています。 日本では2050年には4人に1人が高齢者となる世界でも稀に見る超高齢化社会です。 福祉用具のレンタルサービスおよび訪問看護サービスは、現在だけでなく将来的にも需要の高いビジネスとなっており、 グループ内でも注目される事業の一つです。 |
代表者 | 三ツ井 英敏 |
URL | https://carex.jp/ |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 472名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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