正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京】中途採用担当◇在宅勤務可/残業30h程度/プライム上場#24OPS-16
~東証プライム沖電気工業グループ/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境~
■業務内容:
OKIおよびOKIグループ各社のキャリア採用に関する業務全般をお任せします。
・求人受理~選考実施~入社までの実務全般
・募集職場・人材紹介会社との各種調整
・採用業務の効率化の推進(システム化含む)
・採用戦略の立案・推進、採用手法の検討、実行
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な業務フロー:
(1)OKIグループ各社からの求人要請を受け、内容を確認し、提携人材紹介会社に求人を依頼
(2)人材紹介会社から応募者情報を入手し、募集元(各社・部門)に展開し、書類選考を依頼
(3)募集元の回答を人材紹介会社に連絡。本選考(面接)実施者について日程を調整。選考結果確定まで調整を継続
(4)応募者の採用内定後、募集元と人材紹介会社(応募者)との間に入り、入社までフォローを実施
■職場の雰囲気/PR:
・出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。
・チームメンバーはテレワーク主体の勤務をしていますが、毎日チームで情報を共有し、問題、悩み事、進め方などを確認し、チーム一体で業務に取り組みます。
■組織構成:
募集職場人数(キャリア採用チーム):4名、平均年齢:57歳
■就業環境:
・テレワーク:可 実施率約90%(慣れるまでは出勤メインとなります)
・残業:平均残業時間:30h/月
■やりがい:
・募集部門の要望に迅速かつ着実に応え、将来のOKIグループを支える人材獲得に貢献することで、高いやりがいを得ることができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■テレワーク:可 実施率約90%(慣れるまでは出勤メインとなります) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規程により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季休暇、年末年始休暇など ・年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日) ・入社初年度付与日数は入社月で変動 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社におけるキャリア採用関連業務 ■歓迎条件: ・人事総務業務経験、採用選考対応経験 ・採用管理システムの各種項目等の設定、構築経験 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー資格保有者 ・採用管理システムを使用した採用実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
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所在地 | 〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス |
事業内容 | ■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.oki-ops.jp/ |
設立 | 年1978年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,290百万円 |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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