正社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京・インフラエンジニア】多種多様なプロジェクトでスキルアップ！WEB面接1回◎
【上流工程に挑戦したい方歓迎！／年間休日126日／リモート案件有／福利厚生充実】
■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】
IT関連プロジェクトに対応する人材を募集いたします。
▽プロジェクト例
・東証基盤システム支援：LinuxOS、Oracle DB、JP1、AJS
・清算システムのシステムエンハンス支援：AWS、JP1、IM、AJS3
・顧客向けサーバーの構築および機器更改作業：Windows Server、SQL Server
・IaaS環境保守：Windows Server、CentOS、VMware ESXi
・仮想サーバー構築作業：Windows、Linux、AWS
・保険業界向けネットワーク構築業務：YAMAHA、Cisco 等
■就業環境
・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。
・平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。
・人事考課の際にアンケートを実施することで、社内環境の改善に前向きに取り組んでおります。
■社員の意見を大切にする社風
社員から提案して制度化されたものとして、食事補助制度・バースデー制度などがあります。いつでも意見を出して頂けるようになっており、社員の意見が現実になっています。
■会社概要
明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。順調に成長を遂げてきた当社ですが、今後はサービス提供領域を広げ、2年後には2倍の成長を目指します。
■当社の強み
1. 全国に8拠点を持ち、IT領域の多種多彩な事業を展開（社員と全国のお客様のニーズに対応できる体制です）
2. Webやスマートフォン向けのアプリ開発からサーバー、ネットワークなどのインフラの設計・構築・保守・運用まで、幅広い技術を保有しております。
3. GMOフィナンシャルホールディングス株式会社様／株式会社リクルートホールディングス様／株式会社インターネットイニシアティブ様／株式会社電通総研様／合同会社DMM.com様など、数多くの大手のお客様から信頼いただいております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：お客様先含む、会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,459円～305,945円 固定残業手当/月：40,541円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1～2回 ■賞与年2回 ■各種手当 ※経験・スキルにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月3万5千円まで） 家族手当：子ども手当 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度（3カ月で15000円迄） ・資格取得補助制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ・セミナー・eラーニングの受講 等 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・在宅勤務手当 ・食事補助制度 ・バースデー制度 ・勤続祝い制度 ・父の日、母の日補助制度 ・エントリー制度（自身が立候補して社内の役割にチャレンジできる制度） ・事業立案制度（メンバーが立案・立候補して事業を任せる制度） ・ベストメンバーアワード ・副業可（入社後申請必須） ・各種部活動（バスケ部・ダーツ部・登山部・ウインタースポーツ部 等） ・その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与） ※休日はプロジェクトにより異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラエンジニア経験（構築・設計以上） ・東京23区内に通勤可能な方 ※保守から構築に進みたい方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクロビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F |
| 事業内容 | ■当社について： 弊社の会社名Acrovision(アクロビジョン)は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。 ■事業内容： ・Web系システム開発 ・iPhone / Android向けアプリ開発 ・サーバー / ネットワーク設計・構築 ・ITアウトソーシングサービス ・エンジニア教育・派遣 ・自社メディア運用 |
| 代表者 | 末光 正志 |
| URL | https://www.acrovision.jp |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,462百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | リクルート/インターネットイニシアティブ/DMM.com/GMOフィナンシャルホールディングス/三井物産セキュアディレクション/シンプレクス/伊藤忠テクノソリューションズ/シーイーシー/電通国際情報サービス/京セラみらいエンビジョン/SHIFT/キヤノン電子テクノロジー/NTTデータ先端技術/NTTデータNJK/テイジイエル |
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