正社員
労務業務を専門的にご担当いただきます。
基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と労務を完結することを期待しています。
◆業務内容
・従業員の打刻チェック
・残業時間の計算
・社会保険の電子申請
・健康診断の案内業務
・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など）
・その他庶務業務 など
※社会保険労務士の方がおりますので、不明点などもサポートしてもらえます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万円 〜 450万円 【月給】 260,000円〜300,000円 残業手当は残業時間に応じて別途支給 想定年収額は多少前後する可能性がございます。 ◆賞与年2回 ・通勤手当 └会社規定に基づき支給 1か月4万円まで支給 ・退職金あり ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・社員割引 ・服装ネイル髪型自由 ・リゾートトラスト ・時短勤務制度 ・屋内原則禁煙 ※喫煙室あり／新型コロナウイルス感染予防対策として運用中止中 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00〜19:00 【休憩時間】：60分 【時間外労働】有り：月平均10時間程度 完全週休二日制 ・年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 【有給休暇】 入社半年経過後10日～最高23日 |
| 応募資格 | ◆必須 ・同規模以下の労務業務をメンバーと一緒に完結できる方 （勤怠管理、給与計算、社保申請周り、労務関係処理、年次更新等の業務経験はマスト） ・前職企業の業種は問いません └事業会社でも社会保険労務士事務所勤めでも可 ・現場で働くスタッフを支えたいという意欲ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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