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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【40・50代活躍】開発SE~PM ~OSTグループの受託部門/受託100%/長期就業可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:36712252
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【40・50代活躍】開発SE~PM ~OSTグループの受託部門/受託100%/長期就業可能


◎40・50代多数在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。
◎OSTグループの受託部門で上流工程~開発~テストまで幅広い案件を保有しております。

■業務詳細:
建設業界/流通・小売り系/官公庁など幅広い業界の顧客に対してシステム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。要件定義~設計~開発業務などのフェーズを担っておりますので、上流からPJに参画できるチャンスがあります。チーム開発がメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。
※専門的な業界知識は不要です。入社後に研修致します。

■案件事例:
・官公庁向け、指令システム開発
・外食産業向け、オーダー、決済システム開発
・建設/土木/設備業向け、Webシステム開発
・某大手ゼネコン様向け、AIOCRを利用した実証実験
※自社プロダクト・自社サービス開発(紹介ページ https://protrude.com/)
※プロジェクト形態…自社内受託、構内請負、業務委託

1つのプロジェクトで5~10名程度かつチーム体制となっています。ウォーターフォールでの開発が主となっており、じっくりスキルを伸ばせる環境です。また、長い案件が多いため、落ち着いた環境で働くことが可能。専門的な業務知識を身に付けられ、その業界で長く活躍ができます。

■その他(業務工程及び環境など):
・言語&フレームワーク…Java、C♯、C++、VB、Spring、.NET
・DB…Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東銀座スクエア
住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,990円~800,000円
固定残業手当/月:80,010円~200,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金)
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養内の配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助…テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト研修等/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/資格取得支援制度/各種研修

<その他補足>
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金、出張手当、その他報奨金制度
・産休制度
・確定拠出年金制度(401K)
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・永年勤続表彰
・労働組合加入
・各種優待サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア開発実務経験(年数不問/言語不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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