正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【未経験歓迎/茨城】ドコモショップの販売スタッフ※正社員/残業月15h/研修制度充実◎/年休120日
【勤務地はご希望をお伺いします/ホテル業界出身者・看護師・美容師などからキャリアチェンジの方も活躍中/充実した研修制度・マニュアルありでキャッチアップ体制◎/福利厚生充実◎/年休120日/正社員】
【業務内容】
ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。
・フロアでの案内(商品・サービスの提案~決定)
・カウンターでの手続き(新規契約、機種やプラン変更等)
・相談やアフターサービス(料金シュミレーション・故障診断、修理受付など)
・ご利用相談などの受付業務全般
【変更の範囲:会社の定める業務】
【研修制度・マニュアルについて】
・一人でお客様対応ができるようになるまでトレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。
・専用端末(タブレット)があり、プラン等について学びながら業務を進めて頂けます。
【キャリアアップの一例】
スタッフ → トレーナー → チーフ → 副店長 → 店長 → 管理部門
※中途入社6年目で店長に昇格した方も!本社管理部門へのキャリアもございます。
【お仕事の魅力】
・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円~MAX85,000円)
ドコモの資格(4段階)に合格すると毎月の給与に加算されます!
例)
・入社後3ヶ月:1段階目の資格取得 毎月5,000円
・入社後約1年:2段階目の資格取得 毎月20,000円
・入社後約2年:3段階目の資格取得 毎月45,000円
覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。
また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、あなたの頑張りをきちんと評価させて頂きます!
【働き方】
・週休2日のシフト制(公休数9~11日/月)※希望休・連休も取得できます!
・年次有給休暇(昨年度:有休取得平均日数11.6日)
・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎
【当社について】
NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:40~17:40(シフト制) <勤務パターン> 8:40~17:40 9:40~18:40 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ドコモショップ取手店 住所:茨城県取手市寺田6358 勤務地最寄駅:常総線/新取手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ藤代店 住所:茨城県取手市藤代南1-14-2 勤務地最寄駅:藤代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※当社の茨城県にあるドコモショップの店舗より、ご希望の勤務地を選択いただけます。 <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップのため、東京都、茨城県、長野県への転勤の可能性があります。 ※当面は都外・県外への転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 ※ 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~250,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)計2.96ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(4月)0.00%~2.97%(前年度実績) 【年収例】 ■入社2年目 22歳 Aさん: 年収317万円 ■入社3年目 25歳 Bさん: 年収389万円 ■入社4年目 26歳 Cさん: 年収421万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額50,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各店舗でのOJTトレーニング ■eラーニング研修(Web研修) ■フレッシャーズ研修 ■各フォロー研修 ■キャリア別研修 他 <その他補足> ■スキル手当:合格した翌月より支給月5,000~85,000円 ■残業手当 ■通勤費補助手当 ■子女手当 ■役職手当 ■育児短時間勤務制度 ■短時間勤務制度 ■社宅・家賃補助制度(自宅が遠方で通勤が困難な場合) ■永年勤続表彰制度 ■社内表彰制度 ■社員割引制度 ■慶弔贈与金 ■定期健康診断 ■社員向け見舞金(令和元年台風19号被害) ■引越し準備金 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■保養所(東京都電機健康保険組合 直営/契約) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) ■リフレッシュ休暇(年2回、3連休以上推奨) ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \\職種未経験歓迎・業界未経験歓迎// 携帯に詳しくなくても大丈夫! 充実した教育・研修システムとサポート体制でどなたでも安心して働けます。 接客の楽しさと、最新スマホに触れることのできるステキなお仕事です♪ あなたのチャレンジを私たちは全力でバックアップします! <活かせる経験> 家電販売や家電量販店・営業・ルートセールス・美容師・ホテル・飲食店・事務・商社・エンジニアなどのご経験が幅広く活かせるお仕事です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーシーディ |
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所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル2F |
事業内容 | ■事業内容: ・ドコモショップ運営事業 ・ドコモショップ15店舗 ・法人向けソリューション事業 ・システム提案 ・通信コスト削減コンサルティング ・業務効率化などのソリューション提案 |
代表者 | 小森 繁 |
URL | https://c-c-d.co.jp/ |
設立 | 年1996年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | 35.9歳 |
主要取引先 | - |
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