正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【宇都宮】社内SE◇トヨタホームGで安定性◎福利厚生◎残業平均20H／産休育休の復帰率100%
【トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる／「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開】
■業務内容：【職種の変更範囲：会社の定める職種】
トヨタホームグループで住宅に関する事業を展開する当社にて社内SEのお
仕事をお任せします。
＜具体的には＞
◇パッケージソフト導入に伴うFit＆Gap調整、ユーザ部門・ベンダーとの
調整～導入・運用
◇システム改修
◇社内ネットワーク改修・再構築、保守運用
◇各種サーバ（WindowsServer）の設計・構築～保守・運用およびライ
フサイクル管理
◇PCの導入、展開およびライフサイクル管理
◇各種アカウント管理（メールアカウント等）
◇Office365の運用・管理
◇課題解決のためのシステム化の企画立案から導入までの各種業務
◇監査法人対応
■働く環境：
◇フレックス制度も導入されており、自身で裁量を持って働くことができる環境です。
◇世界のトヨタ系列の会社となる為、福利厚生もトヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
◇資格手当も充実。スキルアップに意欲的な人にはサポート体制が整っている環境です。
◇産休育休の復帰率は男女ともに100%です。
■当社について：
◇当社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。
◇主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。
◇総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
◇お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。
◇トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～535,000円 ＜月給＞ 335,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月※前年度実績約3か月～） ※想定残業20H分の残業代を入れた月給：280,000円～370,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給10万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度※福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 一時金支給：宅地建物取引士50万円・二級建築士30万円 等 月額支給：一級建築士3万円 等 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■生損保団体保険割引 ■事業所内保育施設 ■社員表彰制度 ■ノー残業デー ■アニバーサリー休暇 ■家賃補助制度 高速道路を使わず、片道100キロ以上または、片道2時間以上かかる場合 →最大85% 高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合 →最大1.8万円/月 ■いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業 ■ガソリン・洗車カード貸与（マイカーを業務で使用する場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休み、会社指定日、その他会社カレンダーによる 有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 特別休暇、育児休業制度、介護休業・休暇制度、子の看病休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ◇社内SEの経験が概ね5年以上ある方 ◇SierにてSEとしてプロジェクトに参画した経験が概ね5年以上ある方 ◇システム開発を企画立案から構築・テスト～保守・運用まで携わった経験のある方 ◇何らかのプログラミング言語を使用し業務システムを構築した経験のある方 ◇チームリーダーとして、メンバーの管理やベンダーコントロールを行った経験のある方 ◇IT全般（システム、インフラ、セキュリティなど）の幅広い業務経験・知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-8541 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 |
| 事業内容 | ■事業詳細： トヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。 |
| 代表者 | 中津 正修 |
| URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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