【エムスリーヘルスデザイン株式会社】【新大阪】法人ルート営業◇ストレスチェックの継続利用提案／エムスリーG／年休125日／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【新大阪】法人ルート営業◇ストレスチェックの継続利用提案／エムスリーG／年休125日／転勤なし


～業界未経験OK／既存営業のみ／プライム上場G／正社員登用前提の採用／年休125日(土日祝休)／残業月20H程～

当社でストレスチェックの実施をしていただいた既存の法人顧客に対して、営業全般をお任せします。
※新規取引先の獲得は別の営業部隊がおこなっているため、新規営業はございません。

■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務内容】
〇既存のお客様との契約締結／販売代理店先窓口対応
既存のお客様のみを対象に、今年度も当社でストレスチェックを実施いただけるようアプローチいただきます。お客様との商談やヒアリングは主にWEB上で行い、リピーター企業様になっていただけるように営業を行います。
＜契約後の流れ＞
（1）ストレスチェック実施希望のお客様へヒアリング：電話orメール
（例：どのようにストレスチェックを行うのか。紙媒体かWEBか／実施時期／社員の人数など）
（2）実施にかかる詳細をお聞きいただき、実施～完了までお客様に伴走しながら進めていきます。
（3）実施後：結果の入力作業や、結果をお客様や医者への連携を行います。

■将来的にお任せしたいこと
業務に慣れてきたら、メンバー同士で役割り分担をしているので、それぞれの役割で遅延やトラブルが起こっていないか、人員が不足していないかを調整して期日内に職務を完了し、見積もり・請求までおこなって頂きます。ルート営業ですが、常にお客様の運営を第一に考えることができ、お客様が導入～実行まで全体感を把握して頂くことがミッションです。

■キャリアパス
将来リーダーとなって部署メンバーをまとめていける方を歓迎しております◎
全体を把握し、売上・収支予算・実績管理までお任せできるリーダーとなっていただけることを期待しています。

■当社について：「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っており、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供しています。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】