正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
プロダクトマネージャー◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/週3リモート・フレックス◆
~携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供/ユーザー数が多いサービス/常駐なし/残業20h~
■業務内容:
各プログラムにおける製品・サービス開発、導入、改善を企画立案を推進します。
プログラム推進にあたっては、ユーザーのニーズや行動、感情についてログ分析及び調査を行い、ユーザーの顕在的・潜在的ニーズを理解し、そこから得た知見をプロダクト戦略やデザインに取り入れます。
◎定量・定性分析に基づく、顧客ニーズ発見とプロダクト戦略立案
・お客様の快適なテクノロジーライフをサポートするために必要なKPI/目標値を定義・設定
・社内外の定量・定性データを収集、測定・分析し、KPI/目標値達成に必要な施策戦略を、事業会社、データサイエンティストチーム、UXデザインチームや開発チームと策定。リサーチにより目標達成におけるポイントの特定、分析をリード。
・プロトタイプによる施策のKPIに対する有効性の評価
・市場を理解し、プロダクトのビジョンや中長期のプロダクトロードマップを作成す
◎プロジェクトマネージメント
・ステークホルダーからプロジェクト投資の承認を獲得する
・KPI測定と課題分析、対応策策定を行う
・アジャイル開発手法をベースに、ロードマップに基づいた各施策をBacklogに落とし込み、各スプリントでデリバリーすることをリードする
・それぞれのフェーズで、検知したリスクや課題を主体的に解決までリードする
・プログラムに対する費用対効果の見積もり、監査を事業会社と実施する
・透明性確保を目的としたステークホルダーとのプロジェクト進捗アップデートをリードする
◎プロジェクトのデリバリー
・プロダクトの要件を整理し、開発チームと議論しながらBRD(Business requirement doc)やPRD(Product requirement doc)を作成する
・UXデザインチーム、開発チーム、データサイエンスチームや各事業会社と協業し、KPI達成可能な効果をもたらすプロダクトを、期限までにデリバリーすることをリードする
◎プロジェクトの検証
・KPI達成を目標とした継続的改善プランをリサーチ基づき策定し、実施する
・顧客ニーズに応じたKPI/目標値の再定義を行う
・実績分析を基にした費用対効果検証を実施する
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 920万円~1,150万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,818,260円~7,273,260円 固定残業手当/月:181,845円~227,295円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,700円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給 ■ボーナスは年収に含む。15%支給。 ■昇給:年1回(会社及び個人業績評価により3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金他 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度:各種研修、教育支援制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■EAP(従業員支援プログラム) ■慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇:最高20日(入社月、勤続年数による) ■その他休暇 慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発にプロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー/エンジニアリングマネージャー/SE等でかかわった経験 ※特にサーバーサイド(メッセージ/コンテンツ配信システム、Webサービス開発、API開発等)の経験が望ましい ・日本語・英語能力 ■歓迎条件: ・プロダクト開発プロセス(アジャイル/スクラム等)・プロジェクトマネジメント手法の理解 ・機械学習による予測サービス、Webサービス、モバイルアプリ開発の経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 社内での会議や資料作成の際に英語を使用します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F |
事業内容 | ■事業内容: 携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.asurion.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 266名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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