正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【愛知県】機械設計◇キャリアの選択肢が多い環境/評価制度◎アデコグループ◇残業月平均14.3時間
~アデコグループの安定性◎/技術力をしっかり固めてから、スペシャリスト・PM・コンサルタント・技術講師などのキャリアも選択できる環境~
■求人のポイント:
◎キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
◎様々なキャリアが選択できる教育研修制度
◎明確な評価制度/15段階にレベル分けし納得度の高い評価へ
◎キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア/副業可(許可制)
◎働きやすい環境も◎残業月平均14.3時間/年休123日
■業務内容:
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務を担当します。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。
【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)】
■具体的には:
初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において構造設計や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト例」をご参照ください。
■プロジェクト例:
・電動パワートレイン(インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品)の設計
・自動車エンジン部品(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど)の設計
・自動車内装部品(インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど)の設計
・航空機用エンジン部品(ギアボックス、油圧機器、冷却部品など)の設計
・医療用機器(透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど)の設計
・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
・各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発
・各種自動機器(工作機械、検査装置、加工機など)の機械設計 他
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県エリア) 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※プロジェクトにより勤務地が異なります。 【変更の範囲:変更あり(顧客の事業所または当社の事業所。また人事規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)】 <転勤> 有 職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 376万円~609万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待機中も給与に変動なし ※上記年収は想定残業時間0~20時間分を含む ■賞与:年2回(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与見直し:年2回(1月、7月) ■残業手当(残業代は100%支給)、役職手当(チームリーダー:2万円/グループマネージャー:5万円)、他各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> トレーニングセンターには、即戦力として技術力を発揮できるよう実際の開発現場にて使用度の高い機器を整備。また、エンジニア経験豊富な講師が在籍し、ヒューマンスキルをも兼ね備えたエンジニア育成を実施。 <その他補足> ■業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給) ■雇用延長(65歳まで) ■資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ■慶弔見舞金、退職金制度、団体保険 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制/土日祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他 ※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の実務経験1年以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・3D‐CADの使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する方 ・新しい技術を身に着けることに興味のある方 ・他部門、サプライヤーとの交渉/調整経験 ・CAE解析の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
事業内容 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 |
代表者 | 川崎 健一郎 |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
設立 | 年2004年2月 |
資本金 | 1,063百万円 |
売上 | 71,191百万円 |
従業員数 | 10,063名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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