正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【技術士:水道】◇◆有資格者は全員面接します◆◇年休126日/残業少なめ/手当充実
【官公庁案件9割以上】水道工事の包括的な企画・設計から提案までお任せ!
某有名なテーマパークやショッピングモールなど多数手がけています!
設計・開発や営業サポート、現場立ち合いなど一貫して担当いただきます。
具体的には
・施工・維持管理計画立案
・提案資料作成
・打ち合わせ・提案
・設計(製品・配管)、開発
・現場立ち合い
・営業支援 など
昨今、限られた予算で効率的な工事が行えるように、設計・施工・維持管理の包括案件が増えてきました。
担当者として、工事案件の管理に一貫して携わるやりがいを感じていただけます。
▼対象エリア
全国各地の案件を担当していただきます。月1~2回出張がある場合があります。※日帰り宿泊を問わず、都度出張手当を支給します。
▼業務スタイル
営業とともにクライアント先へ同行。提案の技術サポートをはじめ、官民連携担当として、全国の営業所の営業支援のほか、企画・資料作成などの指導やサポートもお任せします。
▼入社後の流れ
まずは、入社時オリエンテーションからスタート。その後は、実務と平行しながら、製図や3DCADなどの部署内講習のほか、材料力学や強度解析などの外部研修でしっかり成長をサポート!先輩社員がマンツーマンで指導していきますので、不安なく業務に取り組めますよ。半年を目安に独り立ちを目指していきましょう。
▼配属先の編成
現在、現在20名程度のチームで動いています。20~50代のメンバーでプロジェクトを進めており、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。フレンドリーなメンバーが多いので馴染みやすいはずです!
何気なく使っている水ですが、日々の生活には必要不可欠。人々の生活を支えるやりがいも実感できる環境です!
▼パパ育休
有給取得は月平均12.1日なのに加えて、
男性育休も取得しやすいです。配属部署でいうと直近2022年~23年の間でも1ヶ月や2週間と長期でも取得しており、
休暇が取りやすくプライベートも大切にできる環境が整っている環境の良さも魅力の一つです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし。 技術士の資格保有者の方は、 基本給に加えて毎月4万5千円の資格手当を試用期間後より支給します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-9-5 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京本社での勤務となります。面接時に職場見学も可能です。 <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップの一環として0ではないです。 事前面談あり。 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 345,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給300,000円~+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途1分単位で支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3か月あり。資格手当の支給は入社4か月目からで、4か月目以降、毎月支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:子一人につき一万円 住宅手当:年収に含みます。 寮社宅:同社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 労災上乗せ保険 退職金制度:退職一時金/確定拠出年金/65歳まで再雇用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> \資格取得支援も充実/ 資格取得の際には受験費+会場への交通費も会社負担!頑張りをしっかりサポートします! <その他補足> ■ハワイへの社員旅行(2~3年に1回のペースで実施) ■自社保有保養所(箱根)、全国提携保養所 ■独身寮(東京都大田区、札幌市、仙台市、大阪市) ■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度 ■衣・食・住、育児・介護、健康、自己啓発、エンターテイメント、リフレッシュ、リゾート等の「各種特割利用制度」あり(福利厚生最大手の株式会社ベネフィット・ワンと契約) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇:4日間 年末年始休暇:12/30~1/4 慶弔休暇 育休取得100% 有給取得平均12.1日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 必須条件 ・技術士(上下水道部門)の資格をお持ちの方 ブランクなど問わず人柄重視の採用です。 技術士資格保有者の方は全員面接いたします! <必要資格> 必要条件:技術士(上下水道部門) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモ工機株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-9-5 |
事業内容 | 【「水道管継手メーカー」「不断水工法によるエンジニアリング」】 ■事業内容: 水道工事に必ず起こる断水をなくした「不断水工法」(配管に流体(水)を流したまま工事が可能)をいち早く開発。お客様(官公庁、商社、水道工事店)より、絶大な支持を頂いています。 「水を活かし、管路を守る」をモットーに水道管の各種継手の製造販売から、現場据付け、そして、不断水工法を手がけています。 その他にもガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造及び販売も行っております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.cosmo-koki.co.jp/recruit/ |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 498百万円 |
売上 | 20,279百万円 |
従業員数 | 515名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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