正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【静岡県浜松市・プログラム経験不要】プロジェクトマネージャー・リーダー候補※年休124日/自社内勤務
■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当。コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サポートを行う。お客様の課題や要望に対して解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
※自社内勤務 ※転勤無し
■入社後の流れ
・【6か月後】プロジェクトマネージャーの下で担当プロジェクトの業務/製品知識を身につける、プロジェクトの進捗管理を行う
・【6か月~1年後】徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能説明や質疑応答等)、プロジェクトの推進/全体管理に携わる
・【1年後】大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進/顧客サポート)
■プロジェクトマネージャー業務例:プロジェクト立ち上げ(提案/見積/計画立案等)、プロジェクト推進/管理(判断/意思決定、プロセス/タスク/品質/コスト/計画変更管理)、コミュニケーション管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)、各種ドキュメント作成(要件定義書/搭載機能仕様書/報告資料)、課題/リスク管理および解決、障害/要望等の窓口業務、プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
■応募資格 【歓迎要件】 (必須要件は応募資格欄をご参照)
以下のうちの一つでも当てはまる方を歓迎します。
・ITシステム開発でのマネジメント経験がある
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
[立場(開発依頼する/依頼を受ける)やITシステムの規模や種類(Open系、Web系、汎用系)は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている
・基本情報技術者試験合格
■評価制度:目標設定や振り返り(評価)は半期ごと。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断。
■同社の特徴:
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり)
高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件の変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松開発センター 住所:浜松市中央区根洗町1536-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給) <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~269,000円 固定残業手当/月:59,000円~109,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~378,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平均残業時間:14.5時間/月 ■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給) ■月給=基本給+役割給(役割給に固定残業代を含む) 役割給に固定残業代59,000~81,000円(35時間分)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・資格取得補助/手当 ・育児休暇制度 ・健康診断(1回/年) ・法人リゾート会員(リゾートトラスト) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ★2022年度実績:有休取得率66.4% 平均取得日数12日 ・土日祝休み※祝日:会社カレンダー・時間/半日単位有休取得制度・GW/夏季/冬季産前産後/育児/介護/アニバーサリー/特別/慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・業務レベルで使用可能:Word(社外文書、報告書)Excel(関数を用いた表や目的に応じたグラフ)PowerPoint(報告/提案資料) ・業務でお客様とのコミュニケーション経験が3年以上ある(業種、業務内容不問) ・責任感が強く明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる ・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる ・基本情報技術者試験合格レベルのIT/情報系スキルを保有し、プロジェクトマネージャーとして活躍されたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクティシステム |
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所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町350-5 浜松駅南ビルディング4F |
事業内容 | 【情報処理サービス全般 】 ■SD事業部:製品開発全般の支援/要件分析・定義 機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発~量産開発までの提案・設定・製造 ■BS事業部:SAP/R3、ERPを中心としたシステム導入・開発 運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発/保守/運用 ■SI事業部:製造業向け 各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート |
代表者 | - |
URL | https://www.acty-sys.com/jp/ja/ |
設立 | 年1996年11月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 1,778百万円 |
従業員数 | 83名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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