正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【コーポレート部】CFO補佐（正社員）/AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開
【AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開／フレックス／リモート可／年休120日・土日祝休み】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の財務／経理部門にて活躍頂ける方を募集しております。
財務／経理回りの強化において、当社CFOの補佐業務に従事いただきます。
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー／M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策）
・IPO関連業務
・法務関連対応
・決算業務全般
・固定資産管理
・監査対応
《その他》
執行役員 CFO と連携しながら、財務・経理・情シス・法務・労務・総務を含むバックオフィス業務全般について全社統制及び業務処理統制の整備及び運用に取り組んでいただく予定です。
■身につくスキル：
・ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをやり切るスキル
・幅広い業務を通じて得られるバックオフィス全般のスキル
・経営陣とのコミュニケーションを通じて得られる高い視座
■募集背景：
2023年1月に経営企画室を立ち上げてから、経営企画室にて財務・経理に関する業務を包括して行っておりましたが、業績と組織拡大に伴い、CFOの補佐として財務／経理を専任で出来る方を増員することとなりました。
■会社概要：
キカガクは AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業を手掛けています。ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。
※会社概要や事業内容についてはカンパニーデックをご確認ください。
https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,893円～464,400円 その他固定手当/月：12,700円～15,500円 固定残業手当/月：141,900円～164,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,493円～644,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※年収には業績賞与（1回）を含む ■昇給：年2回■賞与：年1回 ■その他固定手当：深夜時間外手当20時間分※時間外労働の有無に関わらず支給※固定時間外手当の45時間の中に、深夜時間外の手当の20時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：住居形態や家族形態に関わらず一律3万円を支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（上限1万円／月） ■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助） ■技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可 ■仕事環境とツール 入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度（当社規定あり）がでます。社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。 ■ボディメンテナンス制度 マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。社員の健康を第一に考えています。 ■昼寝推奨 仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。 ■育児サービス費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（7日）、有給休暇、育児休暇（男女関係なく取得できます） ※正社員からの採用の方は使用期間終了後に10日有給が付与されます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて財務戦略や経営戦略実務経験がある方（3年以上） ・事業会社にて財務会計の経験（3年以上） ・キカガクのミッションに共感している方 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での就業経験 ・法務関連の実務経験 ・IPO 関連業務の就業経験 ・バックオフィス全般の就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キカガク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞ ・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修 ・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修 ・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール ・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング ・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援 ・DX人材紹介：DX人材の採用を支援 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉崎 亮介／代表取締役社長 大崎 将寛 |
| URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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