正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【新潟市】ラベリングシステム(機械)の営業※4千名超の大手メーカー/年休125日
~業界未経験歓迎/シール印刷業界売上第1位/社員定着率94%/平均有給取得日数11.8日~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社が企画・販売するラベル自動貼機(ラベラー)の機器の提案から受注後の納品・据付、アフターフォローまでの業務をご担当頂きます。
■業務詳細:
・新規ニーズを獲得し、設計、製造部署と連携をし、製品の提案を行って頂きます
・お客様へ納品、据え付け、調整・立ち合いを行っていただきます。導入後は、メンテナンスなどのアフターフォローもご担当いただきます
※メンテナンス経験はお持ちでなくても問題ございません。ご入社後、OJTや製造現場での研修で基礎知識を養って頂けるうえ、メンテナンス業務時に不明な点があれば本部製造部署からのサポートも受けることが可能です。
■業務の特徴:
・同社製品は、ベースの機器に手を加えたオリジナル設計のため、お客様の要望に的確に応えられるなど、オーダーメイドの提案ができます。
・新規はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介が中心となる為、テレアポや飛び込み訪問などはありません。
■教育体制:
入社後は、基本的な知識を身に着け、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚え、担当業務を少しずつ増やしていただきます。
専門知識などに関しては研修やOJTで丁寧に教えますので、安心してスタート可能です。
■働きやすさ:
・宿泊を伴う出張は1泊2日がほとんどで月に1~2回程度です。また、場合によっては直行直帰も可能(要申請)です。
・完全週休二日制(土日祝)の年間休日125日とワークライフバランスが整った環境です。
・まれに夜間、休日の対応が発生しますが、2ヶ月に1回程度で、事前にスケジュールしているものになり、緊急出勤(休日や夜間)は滅多にございません。※休日、夜間出勤をされた場合は、手当や振替休日等で対応しております。
■当社について:
・年間売上1,053億円:年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円。
これからも成長し続けるために、お客様から選び続けられる企業を目指します。※当社単体での売上は、944億円。
・年間受注件数約140万件:皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※営業手当は本採用後支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間16分 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はほとんどありませんが、まれに配置転換の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間49時間0分/月~43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は営業手当として支給(試用期間中は支給が無く、時間に応じて所定外労働手当を支給) ※固定残業時間超過の場合は別途支給(基本的に超過することはありません) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※平均約3.4ヶ月 ■年収例:450万円(25歳・経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:配偶者20,000円、子供8,000円~ 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 進入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、工場実習、OJT、階層別研修、管理職研修、自己啓発支援制度(通信教育)、資格手当など <その他補足> ■役職手当、単身赴任手当、営業手当、社内資格手当、公認資格手当 ■慶弔見舞制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険、団体定期保険 ■誕生日祝い制度、永年勤続表彰制度 ■ベネフィットワン(会員福利厚生サービス) ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度(産休・育休取得実績あり) ■子の看護休業制度、介護休暇制度 ■テーマパーク割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝) 夏季休暇(8月11日~8月15日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(法人個人、経験年数は不問) ・機械等のメンテナンス経験をお持ちの方(工具を使って、機械や自動車、設備の点検、メンテナンスの経験をお持ちの方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
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所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8 |
事業内容 | ■事業内容: シール、フィルム、ラベル、紙器パッケージ製品の製造販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.osp.co.jp/ |
設立 | 年1954年3月 |
資本金 | 324百万円 |
売上 | 95,566百万円 |
従業員数 | 3,227名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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