【株式会社ＱＯＬ】【インフラエンジニア】週3在宅／副業可／残業月10h以下／前職給与保証／９割以上が請負案件◆面接1回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【インフラエンジニア】週3在宅／副業可／残業月10h以下／前職給与保証／９割以上が請負案件◆面接1回


～在宅勤務&フルフレックスで社員のQOLを高め続ける実力派、技術者集団／創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業／年休125日～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてインフラエンジニアとしてサーバーの設計、構築をお任せします。
※取引先は、SIer経由と直取引が半々の割合で、主なエンドユーザーとしては、官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等です。

■業務詳細：
・建設会社系のインフラ構築、クラウド移行など
・脆弱性診断の対処、解消のため問題解決支援
・リーダーとして後輩育成からチーム管理など

■案件規模：
・期間：半年程度（開発期間3～4ヵ月）
・案件数：基本掛け持ちなく1案件を担当
・人員：リーダー含め4名程度
※全体の6割が一次請けの案件となります。

■案件事例：
・金融機関向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSまで、OS～各種M/Wの設計
・地方自治体向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSやAzure等の基盤上に、OS～各種M/W、NW装置ストレージ等の設計～構築

＜開発環境＞
・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX)
・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series
・仮想環境…AWS、Hyper-V
・ネットワーク…Cisco Catalyst
・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series

■教育環境：
・人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。
・前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。

■資格取得支援の充実：
・書籍の購入費用は経費として会社が負担。受験費用も全額支給します。さらに資格により合格時には祝い金も◎

■組織構成、募集背景：
・社員数は10名で今はまだ小規模ではあるものの、地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のための募集をしております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】