正社員
【職務概要】
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、採用業務とともに、人材育成や組織開発、制度設計などをお任せします!
【職務詳細】
<人事企画業務>
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し
・社内規定改定における立案~導入
・研修制度の企画と運営
・教育・研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
<採用業務>
・採用業務全般(採用戦略の立案~実行)
・書類選考~採用面接~クロージング対応
・入退社前後のフォローアップ
・採用進捗管理、課題分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額320000円 賞与:年3回(4月・8月・12月) 昇給:年2回(2月・8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生: 交通費支給、資格手当(2級建築士 月20,000円、FP2級 月2,500円等)、退職金制度(定年:65歳)、社員持株会制度、社員旅行(年1回)、出産手当金、育児休業給付金 等 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制(※水曜定休+シフト)、GW(3日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児(取得中3名)、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事職の経験3年以上(採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方) ・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル) 【尚可】 ・人材育成 ・組織開発 ・制度設計 ・採用(新卒・中途のいずれかでOK) ・規定変更 ・労使協定の対応 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ランドネット |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F |
事業内容 | 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://landnet.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 706百万円 |
売上 | 63,647百万円 |
従業員数 | 715名 |
平均年齢 | 30.8歳 |
主要取引先 | - |
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