正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【池袋】人事制度企画(リーダー候補)※年休126日/成長率毎年130%超/IT×不動産
~不動産テック事業を主軸に年々120%成長中/年休126日/柔軟に休日取得が可能~
【募集背景】
投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業である当社にて、人事制度企画業務を中心とした人事リーダーを募集します。
当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを
ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。更なる成長のためにエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用・育成が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。
今後は、人材育成や組織開発も強化していき、さらなる成長と安定した基盤作りをしていく為、当社の採用活動や人材育成などを担っていただける方を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、採用業務とともに、人材育成や組織開発、制度設計などもをお任せします!
【具体的には】
《人事企画業務》
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用
・社内規定改定における立案~導入
・研修制度の企画と運営
・教育・研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
《採用業務》
・採用業務全般(採用戦略の立案~実行)
・書類選考~採用面接~クロージング対応
・入退社前後のフォローアップ
・採用進捗管理、課題分析
■ 採用職種
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります
範囲は限定せずに様々な採用や企画業務に携わっていただきます。
■人事部採用課:20代~40代が活躍中!
・採用チーム(新卒担当3名・中途担当 各5名・アルバイト、派遣社員各1名)計10名
・労務チーム 6名(内 契約社員1名)
・大阪支店チーム 1名
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ■昇給/年2回(2・8月) ■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備(組合保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担) ■資格手当(宅建:月2万円/FP2級:月2500円など)※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など) <その他補足> ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担) ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 水曜定休+シフト※休日取得については、現場メンバーとの調整で決定 GW(3日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日程度)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事職3年以上経験ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ランドネット |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F |
事業内容 | 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://landnet.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 706百万円 |
売上 | 63,647百万円 |
従業員数 | 715名 |
平均年齢 | 30.8歳 |
主要取引先 | - |
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