正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
＜教育研修業務＞
・社員向けの教育研修プログラムの企画・運営
・社員のエンゲージメント向上を目的とした施策やイベントの企画・実施
・新入社員および中途採用社員のオンボーディングサポート
・既存社員のスキルアップ研修やキャリア開発プログラムの設計
・各部門との連携による研修ニーズの把握と改善提案
・外部講師や研修ベンダーとの折衝、契約交渉
・教育研修の効果測定とレポート作成
本ポジションでは、面接を通じてご経験やスキル、また適性を総合的に考慮し、最適な業務を担当いただきます。
初めに、これまでのキャリアや得意分野、興味をじっくりとお伺いし、その上でお一人おひとりに合った業務内容を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年3回（4月・8月・12月） 昇給：年2回(2月・8月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 交通費支給、職種手当（50000円／月）、資格手当(2級建築士 月20,000円、FP2級 月2,500円等)、退職金制度（定年：65歳）、社員持株会制度、出産手当金、育児休業給付金 等 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日》・完全週休2日制（※水曜定休+シフト、休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります）、GW（3日）、夏季休暇（7～8日程度）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での営業経験がある方 ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【尚可】 ・教育研修に関する実務経験（3年以上） ・企業内での研修企画・運営経験がある方 ・組織開発や制度設計の企画～実行まで一貫してご経験ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F |
| 事業内容 | 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 706百万円 |
| 売上 | 77,790百万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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