正社員
【職務概要】
担当講座を受け持つだけの講師ではなく、積極的な顧客への関わりや新たな教育コンテンツ企画、商品開発へも参画する、トレーナーの募集です。
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援するポジションです。
【職務詳細】
■各種研修の講師およびファシリテーション。
■営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
■インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
■クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案 など
<<入社後について>>
ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。
徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F JR山手線「新宿」駅徒歩5分、地下出口S3徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回(12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定給付型企業年金、課題図書購入補助、入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間128日(土曜・日曜・祝日)※その他、会社規定のカレンダーによる■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) |
応募資格 | 【必須】 ・店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験 ・1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方 ・数日間の出張可能な方 ・PowerPointを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方 【尚可】 ・拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携わったご経験 ・複数業種での勤務経験(例:宿泊とIT、小売と飲食) ・マーケティング、経営企画、など間接部門での勤務経験 ・人事や教育部門での経験 ・教育コンテンツの動画化やAI活用などEdtechの知見がある方 ・管理職向けの研修経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
事業内容 | ■事業概要: 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。 |
代表者 | - |
URL | http://hg-japan.com/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 217百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 58名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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