正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【名古屋/転勤なし】マーケティング営業(自社サービスの広報担当)※年休120日/住宅補助あり※
★転勤なし/年間休日120日/土日祝休/部署内平均残業時間20h以内★
■業務概要:
広報活動を通じて介護施設紹介サービス「ハローケア」の認知度向上を推進していただきます。
■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)病院(ソーシャルワーカー、ケースワーカー等)、居宅支援事業所(ケアマネジャー)、役所(いきいき支援センター、地域包括支援センター等)へ訪問
(2)病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている方へのアプローチ
(3)法人(医療機関・地域の支援センター等)に向けた自社サービスの広報活動
※訪問先は「ハローケア」を認知済みの顧客が9割以上です。
・営業一人当たりの訪問件数は10件~15件/日 程度
※「面談できたもの」「面談できなかったもの」を含め10~15件です。
「事業所への訪問」の件数も含まれますので1件あたりの面談時間は短いもので1分程度、長いもので20分程度になります。
・広報活動のエリアは担当制ではなく、所属するマーケティングチームの上司と広報先を決定したうえで活動
・地域包括ケアシステムのハブ機能を担い、入居希望者様と各地の施設の橋渡しを行う重要な役割です
■配属先:
マーケティングチームへの配属を予定しています、同部署は現在4名が所属しています。
20~30代の若い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気ですが、お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。
■研修制度・キャリアアップ:
同社は入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意されている為、医療・介護の知識がなくても安心して就業を開始することができます。
入社後、まずは座学研修により業界・業務知識を身に着け、施設開拓により営業に慣れていただきます。その後、先輩社員と一緒に営業同行をしながらOJTで仕事を覚えながら自分のものにしていきます。
中途入社の社員が多く、皆さん業界未経験者からスタートしています。業務に慣れてきたら、約2年後にはリーダーを目指すことも可能です。
早くて一年半でリーダーに上がったメンバーの実績もあり、企業と共に成長できる環境があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~197,500円 固定残業手当/月:37,500円~52,500円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です、評価によって変動します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例: ・510万円/28歳・入社3年目/リーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) ・550万円/35歳・入社4年目/アシスタントマネージャー(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当と選択制、上限3万円/月 家族手当:子供1人につき1万円/月 住宅手当:通勤手当と選択制、上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。 ・座学研修 ・施設開拓の営業研修 ・営業同行 <その他補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 退職金制度 社会保険完備 夕食補助 メンター制度 フリーアドレス制 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇(2023年実績:5日)年末年始休暇(2023年実績:7日)、有給休暇(2023年平均取得率:70%)、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業、販売など個人法人問わず顧客折衝のご経験をお持ちの方 ※こんな方にオススメ※ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・営業職としてのキャリアをスタートしたい方 ・若い組織で一緒に成長していきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ケアシステム株式会社 |
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所在地 | 〒451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F |
事業内容 | ■事業概要:下記3つの事業を中心に事業展開しています。 (1)介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務 (2)看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務 (3)不動産売買業 日本は、平均寿命、高齢者数、高齢化のスピードという3点において、世界一の高齢化社会といえます。総務省が発表した推計人口によると、65歳以上の人口は約3000万人となり、総人口に占める割合は25.0%と過去最高を更新しました。政府方針で、療養・介護病床から在宅療養への移行が推進されるため、今後需要拡大が見込まれる領域です。このような状況に伴い、高齢者施設の多様化が進み始めています。 |
代表者 | 代表取締役 加藤 一朗 |
URL | http://nagoya-roujinhome.jp/ |
設立 | 年2009年5月 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | 3億3,500万円 |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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