【相鉄ビジネスサービス株式会社】【相鉄G◆経理】＜未経験歓迎＞連結決算にもチャレンジ可能！フレックス制度◎平均残業17H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【相鉄G◆経理】＜未経験歓迎＞連結決算にもチャレンジ可能！フレックス制度◎平均残業17H


～相鉄Gの管理部門機能／次世代を担う育成枠採用／資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で経理として成長～

＜業務概要＞
グループ各社の決算から申告まで経理業務全般を担当していただきます。就業環境も非常に良く、成長を支援する制度も整っており、経理として今後成長していきたいという方には非常にマッチしたポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
～単体決算（月次/四半期）～
・仕訳入力、試算表作成、計算書類作成、税務申告書作成　　・会計士監査対応　　・経理システム運用　等　　
～会計財務業務～
・伝票入力、チェック　　・出納（支払、入出金管理、残高管理）　　・資金調達・運用・金融機関対応　
～連結決算業務（グループ全体）～
・連結財務諸表作成　　・税務申告　　・開示資料作成　等

■就業環境について：
本社での就業になり常駐はありません。残業時間は平均17Ｈ程とワークライフバランスを保って就業可能。
■求人の魅力：
・充実の研修と資格取得制度で成長できる環境
業務知識の取得はOJTがメインですが、Webセミナーや社外セミナー等のOFF-JTにより経理の知識を身につけていただく事が可能です。また資格取得制度も充実しており、取得へ向けた費用補助や学習に使用できる休暇制度もございます。
・グループの幅広い業種を経験
運輸・流通・不動産・ホテル業など様々な業種の経理をはじめとする管理業務が経験できます。
入社後は相鉄グループの事業会社（１社～２社程度）の経理業務をメインで担当していただきます。
・経理として幅広いキャリア形成が可能
様々なグループの企業の経理を請け負っている為、連結決算や財務の領域など成長度合いによってチャレンジできるフィールドがございます。

年齢・勤続（1年～4年程度）に応じて人事評価次第で昇格のチャンスがあり、試験に合格すれば昇格することができます。
スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長とステップアップしていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】