【三菱電機株式会社】【福岡（中央区天神）】人事（人材配置、評価など）※他拠点との交流多/プライム上場/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【福岡（中央区天神）】人事（人材配置、評価など）※他拠点との交流多/プライム上場/福利厚生充実


◆◇支社内の人員戦略（要員計画/配置）・実務や、評価運用/ほか関連人事業務や庶務など業務も担当/退職金制度や家族手当などの福利厚生充実◇◆
■業務内容：九州支社内を中心とした人事、庶務業務を担当いただきます。
当面の主要業務としては下記になります。
〇人員戦略に伴う人材配置、異動調整業務
数年スパンで要員計画をたてており、計画の策定や計画に基づいた人材配置、異動調整などを担当いただきます。
支社内でのローテーションほか、全国の支社・製作所をまたいだ異動が発生することも多々あり、本社/各支社/製作所人事と連携した調整業務も多くなります。
〇考課査定
全社標準の評価制度に基づいて評価は行われますが、部門からの評価とりまとめや評価内容のチェック、部門間での調整などを担当いただきます。
こうした業務をメインに担当いただきながら、関連した中途採用、派遣社員受け入れなどの採用業務やゆくゆくは庶務、組合対応などの業務を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■人員構成：九州支社総務部で約20名弱の人員メンバーです。
総合職と一般職メンバー半々で構成されており、事務処理などは一般職メンバーが中心として行いますので、今回の総合職メンバー（全国転勤あり）の方は計画の策定や各種調整業務を中心に担当いただきます。
（男女比率も半々です）

■面白さ：組織づくりに直接携われる点や人事戦略において上位層とも深く関わりあいが持て、組織にとって重要なポジションを担っている実感を得られます。
これから本格的に人事としてのキャリアをお考えの方には、人事の主要業務を深く経験できる環境です。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】