【日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社】上流工程へ挑戦できる◆PL・PM◆年休120日（土日祝）/残業20h以下/リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


上流工程へ挑戦できる◆PL・PM◆年休120日（土日祝）/残業20h以下/リモート相談可


★高水準の働き方◎就業規則は出資元と同水準！残業は月平均20h以下で、スキルアップのための勉強時間や、趣味の時間を確保することができます。
★大手ベンダー出資で安定性◎キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資！大手SIとの直接取引も多く、上流工程にも携わることができます。
★教育体制◎幅広い経験が積める！オープン系とNonStop系、開発、インフラ構築など幅広く経験を積むことができます。

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
主に保守・業務運用の依頼を受けているプロジェクトにて、フロントに立ちエンハンス開発などを推進していくことがミッションです。既存のシステムを守るだけでなく、より良いシステムの実現に向けて、コンサルティング～エンハンス開発なども実施していただきます。

■事業概要
歴史ある技術（NonStop）から新しい技術（AWS）まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことができます。今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。
□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■スキルアップ
エンハンス開発をお任せするため、オープン系とNonStop系、開発とインフラ構築、など幅広く経験を積むことができます。また、eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。

■当社の魅力
□大手ベンダー共同出資の安定企業
日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。
その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます

□働きやすい環境
残業は月平均20h程度です。残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。
就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】