正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京】フィールドエンジニア<未経験歓迎>※自社開発システムの導入サポートで医療に貢献/転勤なし
自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入~アフターフォローまでをお任せします。
■具体的には:
・医療機関へのシステム設置
・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ
・操作方法の説明
・導入後の保守ヘルプデスク(社内での電話サポート)など
■担当顧客:
担当エリアの医療機関です。開発・営業・サポートとの連携も確立いるので、何かあればすぐ相談できます。
■期待すること:
顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
■取扱商品『ドクターキューブ』:
スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる、100%自社開発のツールです。口コミで評判が広がり、現在は北海道から九州まで、多くの医療機関で支持されています。
■入社後について:
独自性の高い製品のため、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します(期間として3ヶ月~半年程度)。
入社後1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります(早い方で2~3ヶ月程度)。独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。※入社後の研修は大阪本社にて実施します。
■当社で働く魅力:
(1)部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。
(2)キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。
(3)今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 給与条件の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■JR、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅・地下直結(八重洲地下街経由) ■東京メトロ銀座線「京橋」駅・7、8番出口より徒歩3分 ■東京メトロ東西線・銀座線、都営浅草線「日本橋」駅・B3出口より徒歩6分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 426万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~40,001円 固定残業手当/月:30,000円~120,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~410,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動 ※支給実績:過去10年間の全正社員(入社後1年未満を除く)の平均支給実績は年間6ヵ月以上 ■年収モデル: 676万円/31歳・入社7年目 461万円/27歳・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当に含む 家族手当:子ども一人につき月1万円 住宅手当:通勤交通費を含み一律40,000円支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■入社後研修、納品研修 <その他補足> ■管理職手当 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社用携帯貸与(iPhone) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、GW、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:いずれか必須 ・医療業界・IT業界に興味をお持ちの方 ・IT業界でのご経験をお持ちの方(営業・開発・保守運用等) ■歓迎条件: ・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験(工程、経験年数、言語は不問) ・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験(具体的には営業、サポート、インストラクションなど) ・何らかの医療系業務の経験 ※未経験者やIターン、Uターン、Jターンも歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ドクターキューブ株式会社 |
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所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F |
事業内容 | ■事業内容: ・診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守 ・情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング ・情報システム及び通信システムの企画・設計、開発、販売、保守 |
代表者 | - |
URL | https://jtc.doctorqube.com/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 228名 |
平均年齢 | 32.5歳 |
主要取引先 | - |
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