【株式会社ギフティ】【在宅可】中途採用担当～採用活動における企画・実行・運営など／LINEギフトでお馴染eギフトを展開～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【在宅可】中途採用担当～採用活動における企画・実行・運営など／LINEギフトでお馴染eギフトを展開～


★人事経験者・人材業界出身者歓迎！／東証プライム市場×ベンチャーの安定基盤／ギフトサービスでソリューションを提供/創業10年を超え、今後も事業の更なる拡大を目指しています／中途社員が多く馴染みやすい社風／年休127日・フレックス・在宅可★

■業務概要：
中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。

■詳細：
・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています
・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダイレクトリクルーティング）、面接など、採用活動における企画、実行、運営
・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営
・各採用手法における効果検証、改善業務

■ポジション魅力：
・当社の人事組織は非常にビジネス側との距離が近く、現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。
・担当領域は分かれていますが、各担当の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くやりがい持って採用に取り組むことが可能です。
・経営陣との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。

■当社について：
eGiftの生成から流通まで、一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している企業です。
スタバ等に代表されるギフトコンテンツ生成、飲食・流通・小売企業へのeGift Systemを通じたサービスを提供しています。
既存事業に留まらず、新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資、ASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施し、リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引する存在となっています。

【チーム／組織構成】