正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
新規事業立ち上げ担当(AIモデル構築やITエンジニアリング)◆生成AI・自治体DXなど/在宅可
★生成AI、自治体DX(地方創生・スマートシティ、環境教育 など)/スキルの高い約30名のメンバーが集計/新規事業立ち上げ/リモート可/離職率3.3%/平均残業月10.9h★
【本ポジションについて】
新規事業立上チームの一員として共にチャレンジしてくれる、AI・アプリ開発・クラウド領域のご経験をお持ちのエンジニアを募集します。
エンジニアとしての強みと、私どもが推進している多様なテーマとのマッチングで、ご活躍頂くチームを選びます。
テーマによっては、当該事業の中でお客様向け個別案件に携わることもあります。
まずはエンジニアとしてのご活躍頂きますが、ご本人のご希望や描いているキャリアパスに応じて、エンジニア以外の役割も積極的にチャレンジ頂いたり、将来的にはプロダクトオーナーとし自らの新規事業立上テーマを推進して頂くこともあります。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
【テーマについて】
生成AI、自治体DX(地方創生・スマートシティ、環境教育 など)、データユーティリゼーション、データセキュリティ(匿名加工・仮名加工)、クラウドネイティブなど
【配属部署について】
日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。
プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。
▽取り組み事例:
横浜市/官民データ利活用促進をともに推進
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html
生成AI/ChatGPT活用支援サービス
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html
三重県庁/データドリブンな行政運営の実現に向け、Google Cloudを採用
https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230615_110000.html
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※勤務地変更の範囲:当社の定める場所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 固定残業手当/月:110,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~770,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:支給額は当社規定による 寮社宅:寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 <その他補足> ■都市手当(10,000円~) ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記(1)~(4)のうちいずれかのご経験をお持ちの方 (1)PMまたはデーサイエンティストとして、機械学習プロジェクト(企画~AIモデル構築)の経験 (2)アプリケーションエンジニアとして3年以上の業務経験(設計・1つ以上の実装言語経験が1年以上) (3)AWS、GCP、Azureでシステム構築を実施した経験がある事。(業務経験を問わず) (4)顧客のデータドリブン実現/データ活用に貢献するモチベーションがあり、コンサルティング能力を身に付けて顧客をリードしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■事業内容: 経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
設立 | 年1980年10月 |
資本金 | 12,952百万円 |
売上 | 291,688百万円 |
従業員数 | 7,458名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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