正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【滋賀・彦根】リニアモーターの技術開発・設計◇パーソナル商品(シェーバー等)に搭載/在宅勤務可!
~世界中で使用されるパーソナル商品に使用されるモーター開発/リモートワーク可!~
■職務内容:
・担当業務は、パーソナル商品に搭載する駆動技術の開発で、技術開発/設計業務(要素技術開発、工法開発、機構設計、新商品立ち上げ、品質向上/原価改善活動)になります。設計レベルは、編集設計、応用設計、ゼロベース設計と設計難易度は様々です。
・自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質/コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、製造部門やサプライヤ様と協力し、商品を開発するスタイルです。そのため設計者でも市場/ユーザー調査や量産化推進のために国内外への出張があります。
・将来の駆動技術のあるべき姿を設定し、将来からバックキャストしたロードマップの逐次整備と開発日程管理も担当いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
●リニアモータ(駆動)技術開発/商品設計業務
・技術開発:新規技術の構想、試作品設計、試作品評価、実用評価~課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート/報告書作成
・先行技術開発/調査:ユーザ調査/分析から得られたユーザニーズを満たす先行技術開発、解析などを用いた開発効率改善
・量産化開発:量産性を考慮した部品設計、金型完成後の部品仕上がり確認~修正指示書の作成~組立品での性能評価。品質課題に対する改善策の考案と修正推進
・訴求エビデンス取得
・自社優位性の長期的継続を目指した知財化推進、他社知財からの商品予測と先回りした戦略出願。
●品質評価業務
・新商品の開発評価/4M変更評価(試験サンプル作成、基本性能測定等)
●新商品企画、デザインと商品仕様決定
・新規商品構想設計
・商品仕様から駆動仕様への落し込み
・原価設計
■組織について:
・定期採用社員と派遣社員のメンバーで構成されており、年齢層は20代半ば~30代半ばと非常に若いメンバーで、年齢や役職に関係なく、活発的に議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・自ら考えたアイデアをカタチにできます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 彦根地区事業拠点 住所:滋賀県彦根市岡町33 勤務地最寄駅:JR南彦根駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:国内外の全拠点】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~477,900円 <月給> 327,000円~477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件:下記いずれかを満たしている方 ・モーターの設計開発のご経験をお持ちの方 ・電磁界解析を用いたアクチュエーター設計経験をお持ちの方 ・金属材料、金属加工に関する知識及びそれを活用した製品設計 ※モーターやアクチュエーターに関するご経験をお持ちの方は是非ご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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