求人数513,858件(11/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社マイナビEdge】【関東/契約社員】ITエンジニア(COBOLによる開発・保守) /転勤無し/創業50年以上の老舗企業【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社マイナビEdge 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36767671
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【関東/契約社員】ITエンジニア(COBOLによる開発・保守) /転勤無し/創業50年以上の老舗企業


【伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/希望に沿わない転勤なし/個人の志向に合わせて選べるキャリア】
■業務内容
当社にオーダーのあるCOBOLを使用する開発・保守業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。
【雇入直後:甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲:会社の定める業務】

◇業務例
・官公庁向けシステムの次期開発
(機能変更・開発・保守・問い合わせ対応)
・投資信託向けシステムの参照系サーバ保守、エンハンス開発作業支援
・生命保険システム開発
・証券会社向け業務システム開発のプロジェクト推進
・証券会社向け顧客情報システムの設計・開発・テスト・リリース
・生命保険 保険金システム保守

■当社の特徴
・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。
・当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。当社では先端技術に触れ技術力を高める環境があります。
・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。
・「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄を考慮して配属先の決定をしています。

【取引先例(敬称略)】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉日本電信電話(株)
〈情報通信/IT分野〉富士通(株)、富士ソフト(株) 等

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(業務量/勤務成績・態度等総合的に判断)契約期間の上限:有(通算4年まで)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬等取引先180カ所
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【雇入直後:甲の指定する就業場所で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。
※現在のお住まいから通勤可能な配属先を優先的にアサインいたします。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~660万円

<賃金形態>
時給制
時給内訳:基本給1,200円+派遣手当900~2,250円

<賃金内訳>
時間額(基本給):2,100円~3,450円

<想定月額>
336,000円~552,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
※上記はあくまでも目安です。
■賞与:時給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限5万円/月まで支給します。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:時給に含む

<教育制度・資格補助補足>
技術サポート研修(自己啓発)

<その他補足>
・財形積立奨励金
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動運用
・親睦会費補助
・社内レクリエーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
■年間休日:昨年度実績実績

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
COBOLの業務経験が5年以上ある方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マイナビEdge
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-16-3
事業内容 ■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
代表者 代表取締役 社長  加藤 靖之
URL https://www.mynavi-edge.jp/
設立 年1972年4月
資本金 50百万円
売上 9,000百万円
従業員数 1,435名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ