【株式会社マイナビEdge】【蒲田／正社員】エンジニア向け研修担当（情報系）◇40代以降が活躍中／土日祝休み／残業月20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【蒲田／正社員】エンジニア向け研修担当（情報系）◇40代以降が活躍中／土日祝休み／残業月20h程度


【情報系】エンジニア経験を活かせる仕事／セカンドキャリア歓迎／土日祝休み／残業月平均20時間～

■業務概要：
自社エンジニアに向けた研修（入社時研修・定期研修）を主に担当いただきます。【変更範囲：会社の指示する業務】

■業務詳細：
新卒社員（100～150名程度）の初期研修（4～9月）がメインとなり、中途入社者（約50名）や既存社員の研修もお願いいたします。
また、資格取得のサポートや若手社員の相談役としても活躍を期待しています。

■研修内容：
〇基本知識：コンピュータ／プログラミング言語（C、JAVA、Python、VBA）／組み込み／データベース／ネットワーク
〇応用知識：基幹アプリ・Webアプリ／システム構築

■1日あたりの研修：
新卒社員の研修は1日8時間程度となります。講義・実習などあり、演台で講義形式の研修を行う場合もあれば、実習のサポートを行う場面もあります。
配属後も教育に携わっていただきます。

■研修・指導内容について：
基本的に既存の研修教材を元に研修を進めており、講師・エンジニアの相談役を担当いただきます。また、知識や技術の進歩や配属先のニーズに合わせて、教材を修正することもあります。

■仕事のポイント：
◎元エンジニアが、研修担当未経験から活躍中。
配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。
◎これまでの経験・知識を、次世代エンジニアへ。
入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。
研修だけでなく質問に答えたり相談役になる場面もあるため、ご自身の経験や知識を次世代に伝え、技術力向上に貢献することができます。
◎無理なく働く、第二の人生。
50代以降も定期昇給があり、再雇用制度もご用意しております。“転勤なし”“残業月20時間以下”“年間休日126日”と働きやすい環境も整っています。

■当社について：
機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立から日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。

【チーム／組織構成】