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【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【リモート可】経営企画(計画・分析など)/商社系大手SIer/福利厚生充実◎<JT>【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36767691
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【リモート可】経営企画(計画・分析など)/商社系大手SIer/福利厚生充実◎<JT>


【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー/大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度/平均年収1,028万/離職率3%以下と働きやすい環境】
事業グループのスタッフとして、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。主に以下業務を担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
 1.事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務
 2.フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整
 3.投資管理業務(一般投資・事業投資)
 4.人材戦略の推進、人事・労務マネジメント

1.事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務
・経営計画や事業方針の策定、経営分析・レビューなど
・予実管理、およびこれに付随した分析、関係者への報告
・決算対応に伴う経営企画、財経、広報部門などの連携

2.フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整
・フロント営業組織における経営計画の策定支援や予実管理業務など
・その他、課題解決に向けた関係部署との連携、調整、及び助言提案等

3.投資管理業務(一般投資・事業投資)
・投資先検討、および投資実行に向けた一連の対応、関係部署との連携
・投資レビューの実施(投資先減損判断、経営層への報告資料の作成、配当金管理等)

4.人材戦略の推進、人事・労務マネジメント
・キャリア採用や人材育成・研修、ローテーションなど人事施策の企画と実行
・労務管理や評価制度など、全社人事・総務施策の実行と運用支援

【ポジションの魅力】
事業グループのスタッフとして、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。"通信キャリア"、"5G"、"DX(デジタルトランスフォーメーション)"など、ビジネスの成長を感じながら、経営計画、予実管理、投資管理、人事・総務などの知識、関係各部署との折衝・調整能力やノウハウを身に着けることができます。
【情報通信事業グループの魅力、特色】
ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。(エンジニア・営業)キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円

<月給>
295,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。
給与例:
  ・27歳:年収665万円
  ・30歳:年収800万円
  ・35歳:年収885万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修、グローバルビジネスリーダー研修など
※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)、社員持株会
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

時間単位有休、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・経営企画のご経験
・予実管理、管理会計のご経験
・事業計画の作成経験

■歓迎条件:
・トップマネジメントや役員とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
代表者 代表取締役社長 新宮 達史
URL http://www.ctc-g.co.jp
設立 年1979年9月
資本金 21,764百万円
売上 647,500百万円
従業員数 5,309名
平均年齢 -
主要取引先 -
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