正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪/在宅勤務可】PL、PM◆利益還元/スキルUP施策多数/年休125日
~エンジニアの「なりたい姿」に全力で寄り添うことがミッション/フルリモートワーク/社員への利益還元/スキルアップを全面サポート/年休125日/専門家への無料相談や独立支援まで整備~
■業務内容:
大手企業からスタートアップ、規模不問の数百以上の案件があります。あなたの希望やスキルに最適な業務をお任せします。
※リモートワークの頻度は変動する可能性あり
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
Webアプリケーション開発においてプロジェクトの推進・管理をお任せします。※業務システム、基幹システム、スマホアプリ、ゲーム等
■開発環境例:
◎言語/Java、 PHP (Laravel)、 Ruby (Ruby on Rails)、C#( .Net)、 Python(Django)等
◎DB/Oracle、MySQL、SQL Server等
◎PF/Windows、Linux、UNIX等
■案件例:
◎ネットワーク機器管理システムの機能追加
※Python、JavaScript、Bottle、vanilla(+jQuery)、PostgreSOL
◎モダン技術を使用したWebアプリの機能開発
※TypeScript、Nest.js、Hasura、PostgreSQL、est
◎ライプ動画配信プラットフォーム開発
※PHP(Laravel)、Vue.js
◎大手電子決済システムの機能追加
※Java(Springboot)、JavaScript
■組織構成:
全社で23名のエンジニアが在籍
■リモートワーク:
◎リモートワーク案件多数、フルリモートワークの案件あり
◎フルリモートワーク率50%※開発経験3年以上
※週1以上のリモートワーク率は70%以上
■当社の特徴:
エンジニアの「なりたい姿」に全力で寄り添う会社をミッションに、具体的な制度が多数あります。
◎業界最高水準の待遇(単価連動型給与)
一定の利益率を超えた利益分は社員にそのまま還元します。
◎参画プロジェクトの選択制(案件選択制)
参画する案件は、原則、エンジニアが決定します。
◎安心のフォロー体制
専門カウンセラーとの匿名相談、営業打ち合わせイベント、その他スキルUPも金銭面、制度面で万全のサポートを行います。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■期間中の待遇、条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西事業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):424,000円~627,620円 固定残業手当/月:76,000円~147,383円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~775,003円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※パフォーマンス賞与(期間内粗利66.8%以上の場合差額を支給)/固定賞与(原則1ヶ月/変動可能性あり)の双方支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限22,000円 寮社宅:■借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援サポート(年間上限6万円)※書籍、資格試験、英会話、セミナー参加、オンライン学習など ■Udemy受け放題 <その他補足> ■技術手当、出張手当 ■Smart相談室(専門のキャリアコーチに仕事・プライベートの悩みを相談し放題) ■企業型確定拠出年金(月3,000~5,000円の補助あり) ■独立・退職・転職支援制度 ■カムバック採用制度(一度退職後2年以内に再就職を希望する場合、面接なしで再入社可) ■UIターン支援制度(入社時転居支援費) ■借上社宅 ■リファラル採用手当(紹介、入社者双方に10万円) ■オンライン交流会(完全自由参加) ■季節ごとのオフラインイへント(完全自由参加) ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇(1日)、勤続休暇(入社5年後に3日+旅行券5万円分支給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに該当する方 ・開発現場でのPL、PM経験がある方 ・開発経験豊富でPL、PMにチャレンジしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ティーズコンサルティング |
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所在地 | 〒231-0066 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロスビル401B |
事業内容 | ◆◇エンジニアの「なりたい姿」に全力で寄り添う会社をミッションに掲げ、それを実現する具体的な制度を多数整備◇◆ ■事業内容: ◎WebシステムをメインとしたSI、SES事業 ◎神社向け「統合社務システム」開発事業 ■理念: ◎ミッション/エンジニアの「なりたい姿」に全力で寄り添う会社です! ◎ビジョン/ティーズコンサルティングは、日本一エンジニア満足度の高い会社を目指します。 ◎コアバリュー/「エンジニアのなりたい姿」を最も大切にする、「エンジニアと会社」を対等な関係と考える。 |
代表者 | 吉岡 励努 |
URL | https://www.tees-con.co.jp/ |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 38百万円 |
売上 | 170,000,000円(2021年6月現在) |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ・株式会社アマダ ・富士通Japan株式会社 ・株式会社神奈中情報システム ・株式会社メディネット ・ハイトスコーポレーション株式会社 ・ミツイワ株式会社 ・株式会社マネージビジネス |
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