【株式会社三光ビジネスソリューション】※未経験歓迎！【埼玉・大宮駅】ITプログラマー◇1年かけて基礎から教育！在宅制度あり◇年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


※未経験歓迎！【埼玉・大宮駅】ITプログラマー◇1年かけて基礎から教育！在宅制度あり◇年休128日


【未経験入社多数！／基礎からしっかり教育！／年間休日128日・土日祝休み・残業月10H・転勤なし】

■業務概要：
当社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力している当社にてITプログラマーとして独自カリキュラム等の教育体制が完備されております。
【変更の範囲：無】

■具体的には：
未経験からの採用となりますので、社内研修でプログラムの基礎をじっくり教育し、その後OJTで基本設計や詳細設計、プログラム、テストまで先輩がしっかりと指導いたします。先ず、約１年～２年かけてプログラマーとして一人立ちが出来るようこれまで蓄積したノウハウで教育プログラムを用意しております。

■教育体制:
半年～1年はプログラマーを目指し、基礎知識やOJTで初歩から育成いたします。その後、プログラム作業を行いながらシステムエンジニアとして育成いたします。
4ヶ月…プログラム基礎教育
6～9か月…OJT中心教育
※システム開発案件のメンバーとしてプログラミング業務をご担当いただきます。更に段階的にシステムエンジニアを目指していただきます。
※並行で基礎的な資格取得もいただく予定です。本代補助や合格すれば受験料は100％会社補助になります（Ex.基本情報技術者、OracleMasterDBA等）。

■組織構成：
当社の年齢構成は30歳前後が中心です。30歳前後でリーダー経験を積みたいとお考えの方にとってはマネージメントにチャレンジできる環境です。

■就業環境：
研修が明けたら在宅と出勤にて勤務をいただきます。
※期間の１年間は原則として出社勤務です。自立して作業ができるようになれば、週４日は在宅勤務、週１日は出社勤務を基本にしています。

■代表の想い～若手エンジニアを育てたい～：
当社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力しています。大手ベンダー出身の当社代表が独自にこれまで蓄積したノウハウで作成した育成プログラムに沿ってエンジニアのスキルと社会人としての基礎知識を身に付け、いずれは要件定義などを行うことができるシステムエンジニアへと成長していくことが可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】