【株式会社オーサムエージェント】【東京】人材ソリューション営業（既存顧客）※プライム上場企業G/リモート可/年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京】人材ソリューション営業（既存顧客）※プライム上場企業G/リモート可/年間休日125日


～業績好調につき事業拡大・チーム強化に伴う募集！一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？/2024年問題に貢献◎/各種休暇制度あり～

■業務内容：
・既存のお客様と密にコミュニケーションを取り、採用成功に向け課題や現状をヒアリングし、ドラピタをメインにご提案、伴走していただきます。
・効果分析及び原稿改善提案、採用歩留まり改善提案、追加サービスの提案、時には面接に対するアドバイス等を行います。
・担当数：80社～100社程度
・営業目標指標：採用成果売上、掲載継続契約、顧客紹介、追加売上
・提案商品：自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、サーベイツール「ロジボイス」、dodaをはじめとする中途採用媒体
・業界未経験者は、３～６カ月新規営業の研修が入ります。

■同ポジションの魅力：
～トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献～
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！

■就業環境：
・誕生日休暇やカフェテリア制度（月5回まで社外カフェで業務可能）、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
・インセンティブ有、女性管理職比率35％以上（日本の女性管理職比率は12.7%）で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
・半年に1度表彰制度（MVP）があり、その他年間MVP制度もあります。

■当社について：
・当社は、”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。
・2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。

【チーム／組織構成】