【LE.O.VE株式会社】【渋谷】採用広報担当《年間200名を超える採用＊土日祝休み＊訪問看護業界のリーディングカンパニー》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【渋谷】採用広報担当《年間200名を超える採用＊土日祝休み＊訪問看護業界のリーディングカンパニー》


【業界トップクラスの成長企業／年間200名を超える採用スピードに貢献／賞与年2回／土日祝休・年間休日120日】
採用広報として、当社のビジネスの成長の根幹となる「人材採用」に貢献することを目指していただきます。採用広報だけでなく将来的には事業広報としてコーポレートレピュテーションの向上に関する業務への業務の幅を広げていくことも可能です！

■業務内容：
・採用広報、社内広報、社外広報の戦略策定、プランニング
・採用ブランディングの戦略立案・施策リード
・採用チームとの連携し、外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など）
・採用広報として下記の活動
・広報課題の特定から解決案の策定、実行
・計画に基づいた各種施策の実行
・メディアリレーションにおける計画立案および実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力／キャリアパス
・訪問看護業界で最大手の組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積むことができます。
・専門職が地域で活躍していくことによって、地域のご活用者様が安心してご自宅で暮らせる状態を作り上げることができ日本の在宅医療への貢献をより近くで実感することができます。仕事を通じて社会貢献をより強く実感できる環境です。
・社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。
・マネジメントへのキャリアだけでなく、採用広報、社内広報オウンドメディアの企画運用など、広報業務を幅広く担っていただくことが可能です。

■同社について：
2007年設立の同社は、東京都内を中心に訪問看護事業を展開しています。患者様の自立を促すサービスを特徴とし、日中のみのサービスを提供しています。
企業理念として「親を呼びたいまちづくり」を掲げており、在宅医療、訪問看護業界をリーディングカンパニーとして店舗を拡大しております。
同社ではこれまでの経験よりも挑戦や向上心などお人柄を重視して採用をされています。また入社年次をとわずに昇給・昇格ができ、風通しが非常に良い環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】