【株式会社サンメンテナンス】【大阪/谷町四丁目】≪未経験歓迎≫官公庁や病院などの施設運営管理職/年休120日/週休二日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【大阪/谷町四丁目】≪未経験歓迎≫官公庁や病院などの施設運営管理職/年休120日/週休二日制


＼幅広い年代が活躍中！官公庁や病院などから清掃や設備管理を任される当社にて、施設運営管理を担っていただける方を募集いたします！／

■職務内容：
・医療機関、公的機関の施設運営管理者として、現場スタッフのマネジメント業務、施設の売上管理、入札フォロー等をお任せします。
【変更の範囲：企業の定める業務】

■業務内容詳細：
【スタッフマネジメント】
・現場で清掃等を行うスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、施設が円滑に運営できるようフォローを行っていただきます。
・何か困っていることがないか積極的に声掛けをしたり、時には世間話をしたり、現場がスムーズに回るようスタッフとの信頼関係を築いていってください。

【施設の管理】
・施設の収益が向上するよう、「人」「物」「予算」を管理し、現場責任者にたいしてフォローをしていただきます。
※予算内で施設をきれいに安全に保つために、現場スタッフの管理等を行っていただきます。

【入札フォロー】
現場で様々な情報を収集し、入札を行う部署へ引継ぎします。
＊入札については専門の担当者がいるので特別な知識等は必要なし！
＊入札を行う部署からの質問などをつないでいただくお仕事です！

【現場スタッフの採用・教育などマネジメント】
・新規採用、現場スタッフとの面談、接遇／コンプライアンス研修の実施等をお願いします。

▼施設例▼
・大学病院、国立病院などの医療機関
・自治体、官公庁などの公的機関

■入社後の流れ：
・まずは2週間ほど清掃の業務をしながら、現場の状況の把握からスタート。
その後はOJTで「書類の作成」など簡単な作業から覚えていきましょう。
担当する施設の見学をした後は、先輩社員から少しずつ仕事を引き継ぎます。入社1ヶ月後にはひとり立ちし、施設管理をお任せします。

■将来、あなたに期待したい事：
今回あなたには、【運営管理者】としてその支店に在籍するスタッフのフォローや担当する施設の管理をお任せします。
現場のスタッフと責任者の仲介役のようなポジションであるため、
周囲とのコミュニケーションを大切にしながら
施設の運営がスムーズにいくよう現場をまとめていきましょう。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】